校园招聘面试经验(共3条) 更新时间:2017-12-01

  • 2016-09-10 | 校园招聘
    面试过程:

    面试过程整体感觉不错。一共两面,首先是技术面,面试官是一个技术经理,对简历和所学课程的技术细节问的比较详细,具体问题也都是谈到哪里说到哪里,感觉比较随性,但是对方是个高手,很容易露出破绽。毕竟应届生吧,他们应该看中的可塑性。二面的面试官其实也是个技术经理,但是这个技术经理不简单,有国家心理学医师资格证,简单来说以前是做技术的,后来就做人事了。二面的面试官很和蔼可亲,面试过程感觉就像和朋友聊天,十分舒服,其实就表现真我就可以了。

    面试官问的面试题:

    家庭情况,有没有参加过培训,有没有其他OFFER,一些技术的细节问题,比如用过没有用过RTOS,优先级翻转,对简历上的项目问题问的比较详细。

  • 2013-10-26 | 校园招聘
    面试过程:

    都是些专业面试。关于模电,单片机,数字电路,还有关于编解码的。

    面试官问的面试题:

    你了解H.264编码吗?请见要说说它的原理。

  • 2013-07-08 | 校园招聘
    面试过程:

    面试大多是基础问题,操作系统相关

    面试官问的面试题:

    为什么想来这个公司?
    如何定位自己?

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