武汉光迅科技股份有限公司
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问项目，然后是一些问题
数模，本科成绩
网申投递简历，然后是心理测试，测评笔试
然后是面试
问了好几个数模点的，因为是搞光的，所以问了一些光单子的问题
就这样
1、自我介绍
2、项目简介
2.1项目中的数据流和用到的数据处理办法
2.2项目中的资源占比
2.3 项目（滤波器，同步算法，如何处理损伤，插值滤波器频谱）
2.4 数据量分析一下
2.5 怎么仿真
3、FIFO
3.1 FIFO的深度怎么设计的
3.2 异步 FIFO 空满判断
3.3 FIFO 有用过吗
有两个面试官：首先是让你自我介绍，然后根据你的自我介绍提出一些问题。
可能由于我的自我介绍没有详细说明项目相关的，所以面试官没怎么问项目，就问了一些关于这个岗位的问题
1、你怎么看待光学工程师这个职位。
2、你觉得光学工程师的工作内容是什么
3、你有什么问题要问的
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面试官问的面试题： 对公司的了解、对岗位的认识、三到五年职业规划、能否接收出差、从什么方面看出沟通能力、学习能力、项目经理
我在面试中遇到了很多问题，比如问我一些关于调制器的问题，还问了一些关于项目的问题，我的项目他刚好都特别懂
面试官问的面试题： 我在面试中遇到了很多问题，比如问我一些关于调制器的问题，还问了一些关于项目的问题，我的项目他刚好都特别懂
面试先是一分钟自我介绍，简单说一些关于自己的事情。然后是三个销售主管提问面试。一般来说，每个主管会问一个问题，问题都还好，不是很难，基本可以回答。
面试官问的面试题： 三个销售主管中有两个问了我问题，一个是学校是北京，为什么选择开武汉找工作呢？另外一个问的是，为什么选择会做销售工作呢？
两个候选人一组一起面试，先是自我介绍，大致讲一下自己的个人信息，然后介绍自己的研究内容。讲完之后部门经理提问，主要是根据前面讲的内容进行提问，要主动一点表现自己，然后后面提问环节也是有什么大胆问。
面试官问的面试题： 只是简单问了下我课题的问题，主要是他觉得我性格很温柔（？）说他们岗位涉及到与多个部门的协商合作，需要强势一点的人，总之就是说我不适合，然后在后面提问环节我就不失礼貌地反驳了他一下。
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