浙江泰隆商业银行
浙江泰隆商业银行
初试是无领导小组讨论，5v5小组辩论，之后是面试官轮流每个人都问了一些和简历相关的问题。
基本无压力面，单独问每个人的问题基本都是围绕个人经历，类似于背调，还有营销能力考察相关
复试
单面，1v3，一个hr两个支行行长
整体中规中矩
全程基本都是hr在问，问题大差不差就是那些，勉强回忆一下，有如下：
1. 为什么选择我们银行，之前有没有投递过别的公司和岗位？
2. 你觉得你为什么适合
其它还问了蛮多，我想不起来了
但我自己搜集准备了一些可能被问到的问题，仅供参考
1. 对银行的初印象
2. 为什么选择市场营销方向
3. 愿意去哪个城市工作
4. 有没有在实习中遇到比较难缠不讲理的客户，如何处理的
5. 在团队中更喜欢做成员还是领导
6. 评价一下自己的优缺点
7. 一分钟说说你的优势
8. 最失败的一件事
9. 有什么缺点，因为这个缺点做错过什么事情
10. 最成功的一个营销案例
以上。
咨询了我一些实习的经验还有问我为啥选择web前端开发岗位，以及围绕我的兴趣爱好说了一大堆，总体来说面试较为轻松，面试官都很好说话。我是两个技术面，没有hr；
1. 前端做过哪些demo？
2. 后端和前端主要处理哪些
3. 就业城市的选择
4. 平时的兴趣爱好
1. vue项目是自己搭建的吗
2. Vue项目数据存储是怎么做的
3. 有没有使用过 Vuex全家桶 里面的？
4. 有使用到过导航钩子吗
5. 导航钩子的实际应用场景都有哪些？
6. Vue常用的修饰符？
7. 从输入一个url开始到页面的渲染经过了哪些过程？
8. http和https的区别
9. https的默认端口是多少？
10. 常见的页面性能优化有哪些方面？
11. 怎么理解面向对象编程？
12. 有实际操纵过java吗，就像main方法等
13. java的常见异常都有哪些
我是在招聘官网上投递简历的，经过线上笔试后获得面试机会。一面是在腾讯会议上面的，有两个面试官，面试时间在15分钟以内。面试官问的问题相对较基础，都是计算机相关的，但涉及到范围较大。面试结果一周内还没有反馈，大概率无了。
面试官问的面试题： 1. 自我介绍；2.介绍一下自己做的项目；3.根据项目对技术栈进行提问，我被问的是spingboot的AOP，介绍项目中哪里用到了AOP；4.HTTPS和HTTP的区别；5.常见的HTTP状态码；6.Linux常见的操作指令，具体问了几个，记不太清了；7.介绍一下设计模式；
面试官还是很亲切的，全程给我的感觉就是特别和蔼可亲，也没有什么压力面试。我就看了网上的一些面试经验就开始了，大概半小时结束，我觉得自己发挥还行，就是正常讲出自己的优势和岗位匹配度就可以了，感觉一面还是看意愿比较多。
面试官问的面试题： 1.自我介绍，我自己回答了我的优势
2.后面问到了一些关于简历上的工作经验，还有类似为什么想要到这个行业发展，就是自己真的想清楚了吗？有没有对行业有过了解。
3.问到是否清楚工作岗位是干啥的。
首先是添加hr微信，过几天hr会通知面试时间。面试当天快轮到你的时候hr会再次通知，但是到了我面试的时候，面试官迟到了15分钟左右。面试开始就进行了一些简单的自我介绍，之后面试官开始问问题，所有面试官问完之后则询问你有什么问题没有，之后便是面试结束，等通知，一周之内就出结果。
面试官问的面试题： 1.你对于加班的看法？
我的回答是工作中有需要就会进行加班，hr则问我：我听见你说的是工作有需要才会去加班，而不是自愿去加班，这个就让我觉得很不舒服了。
2.说一说你简历中做过的XX事情？
3.说一说你遇到的受挫较大的一件事？
我说的是考研失败，但由于我自己调节能力较好，精神状态还是很不错的，面试官就又问了你是怎么调节的。
单选有行测也有一些金融知识，主观论述题一道是对一句古文的理解，并结合自己的情况谈谈；一道是关于社区银行的。大家平时要多积累，感觉和时事联系还是很紧密的。
一面：有3个考官，一面是3分钟自我介绍（要求突出个人优点与不足，有一个工作人员会计时，超时会被打断）+无领导小组讨论，10个人一组，但是我们组有同学没过来，只有7个人，时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好，但是刚愎自用，为人粗暴，然后你会采取什么行动？有A B C D四个选项，大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通，指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题，我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。
单选有行测也有一些金融知识，主观论述题一道是对一句古文的理解，并结合自己的情况谈谈；一道是关于社区银行的。大家平时要多积累，感觉和时事联系还是很紧密的。
一面：有3个考官，一面是3分钟自我介绍（要求突出个人优点与不足，有一个工作人员会计时，超时会被打断）+无领导小组讨论，10个人一组，但是我们组有同学没过来，只有7个人，时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好，但是刚愎自用，为人粗暴，然后你会采取什么行动？有A B C D四个选项，大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通，指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题，我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。
2017-11-21 | 校园招聘
2017-06-14 | 校园招聘
2023-05-22 | 校园招聘
2022-11-08 | 校园招聘
2020-04-13 | 校园招聘
2022-03-28 | 校园招聘
2019-10-21 | 校园招聘
2021-08-16 | 校园招聘
2021-03-03 | 校园招聘
2020-11-02 | 校园招聘
2016-10-12 | 校园招聘
2020-05-12 | 校园招聘
2019-12-04 | 校园招聘
2019-05-21 | 校园招聘
