校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2022-04-11

• 生产设备管理面试经验(兰州) - 兰州顶津食品有限公司
  2022-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  学校安排实习，去参观公司的工艺流程和流水线，然后我们在向导的带领下去参观，一共分为好多个单个的工作过程，连起来就是整个产业链，无尘车间，流水线只有几个人在工作，全自动化生产！

  面试官问的面试题：

  在校成绩怎么样？四级过没过？对生产设备有没有过了解？对工艺流程有没有了解？面对突发情况你会有什么处理方式？怎样可以减小公司的损失？
  

• 财务助理面试经验(杭州) - 杭州顶津食品有限公司
  2020-05-21 | 校园招聘
  面试过程：

  进门是前台，先让你登记一波，登记完之后里面来人给你一些纸张，纸张包括性格测试以及财务的一些题目，主要是一些会计分录以及发票的填制。填完之后纸交上去，你在下面等，要是笔试OK，会把你喊道小房间给你一对一面试。

  面试官问的面试题：

  1.你未来的职业规划是什么？
  2.如果你想做财务，你更偏向财务哪个岗位？
  3.你的性格特点以及周围人的评价，你要是和周围人发生纠纷是如何纠结的？
  4.为什么想要到杭州而不选择待在自己家乡？
  

• 营业管陪生面试经验(广州) - 广州顶津食品有限公司
  2017-03-21 | 校园招聘
  面试过程：

  去到先做一份笔试题，第一轮单面，简单的结构化面试，为什么选择公司，通过什么方式了解过公司，第二轮人力资源总监面试，一对一结构化，第三轮领导面试，一对一，比较简单

  面试官问的面试题：

  笔试题目包括，逻辑、数字推理、营销的一些内容，为什么选择公司，通过什么方式了解过公司，同事都是学历比较低的，你一起合作是否有什么看法，比你差的同学找的工作比你好，你会怎么看
  

• 销售代表面试经验(中山) - 广州顶津食品有限公司
  2015-06-10 | 校园招聘
  面试过程：

  基本问题，常规问题，比如为什么想应聘该公司？自己有什么优缺点？学校里的组织活动经历。应届生，纯纯的职业经历绝对是少的可怜的，主要是看品性。先问的是一般的简单的，自我介绍开始，逐渐到个人的一些情况，再到对职业的看法。

  面试官问的面试题：

  基本问题，常规问题，比如为什么想应聘该公司？自己有什么优缺点？学校里的组织活动经历。应届生，纯纯的职业经历绝对是少的可怜的，主要是看品性。
  

• 人事专员面试经验(广州) - 顶津食品有限公司
  2014-05-04 | 校园招聘
  面试过程：

  人很多，还行，就是闲聊，注重未来的规划

  面试官问的面试题：

  未来几年的规划是什么，个人的沟通能力等等方面
  

• 企划面试经验(南宁) - 广州顶津食品公司
  2012-07-19 | 校园招聘
  面试过程：

  性格测试、基本知识测试--地区企划主管面试--华南大区区划经理面试

  面试官问的面试题：

  1、自我介绍
  2、自我优势
  3、是否服从安排
  

• 技术员面试经验(扬州) - 扬州顶津食品有限公司

  2012-07-30 | 校园招聘