Hr先联系问一些基本信息,然后约时间面技术面,需要一个科研小结。技术面的问题针对科研小结来,是电话面试的形式。
面试官问的面试题: 讲一个你熟悉的有机反应的原理?
有什么问题想要问我?
为什么不选择继续深造?
秋招的时候为什么没有参加招聘?
首先HR会电话联系,然后进行简单的对话,预约面试时间。之后去公司进行1V1技术面试,如果通过了会再和HR进行一轮面试。其中技术面试需要你掌握丰富的有机合成知识和技能,这是考察的基本。同时,表现自信。
面试官问的面试题: 请介绍一下你的课题情况?
你的专业和所申请的职位不一致,你觉得怎么办?
你知道哪些有机合成操作?会核磁解谱吗?
通风校园面试获得,今天视频面试,希望我能够成功,现在有点紧张和焦虑,希望我能符合他们公司的要求,祈祷吧
面试官问的面试题: 还没参加面试,在做homework,希望我能够成功,现在有点紧张和焦虑,希望我能符合他们公司的要求
第一步是专业能力测试,通过笔试的方式测定;第二步是根据你的笔试结果进行一对一面试,主要是针对你的专业能力,根据你曾经的科研经历,进行提问
面试官问的面试题: 所有简历上的工作都是你独自完成的吗,具体讲一下这个工作你是如何操作的?
答:是的;然后把自己的实验流程陈述下来,面试官会根据我所讲的,问这些工作中,难点在哪儿,你是如何攻克的,等等!
桑迪亚和药明康德类似,每年的人员流动性很大,所以招聘的人数一直很多,流程简单。今年工资在6500-6800间
面试官问的面试题: 今年桑迪亚来学校比较早,宣传的也比较仓促,所以宣讲会上人特别少,递过简历的基本上都收到offer
包括项目经验,简单化合物合成,有机物物理化学性质及自我介绍,首先是自我介绍然后是项目经验,,简单化合物合成,有机物物理化学性质
面试官问的面试题: 括项目经验,简单化合物合成,有机物物理化学性质及自我介绍,首先是自我介绍然后是项目经验,,简单化合物合成,有机物物理化学性质
2014-11-28 | 校园招聘
2013-11-04 | 校园招聘