感受很难,管理岗比较少偏向于理工岗 竞争激烈 hr没有问太多的问题就没有下文了。对专业课比较在意。需要有过硬的知识储备
面试官问的面试题: 财务报表,四表之间的勾稽关系。
财务报表之间的勾稽关系是会计各个报表中有关数字之间存在的,可据以相互查考、核对的关系,具体包括:1、财务报表内部项目之间的勾稽关系。在财务报表中,有些勾稽关系是精确的,即各个项目之间可以构成等式。例如:“资产=负债+所有者权益”的静态平衡关系,“利润=收入-费用"的动态平衡关系,以及某项目数值与所属的各明细项目合计数的平衡关系等。
一面是技术面,他会根据你的简历问一些专业的问题,比如,你自己的项目及相关的内容,具体即是什么,怎么做的。然后是对岗位理解,能不能外派,最后是反问环节。
面试官问的面试题: 1、接受出差么可以熬夜么
2、如果你和顾客发生矛盾,顾客刁难你,你要怎么么办,怎么解决
3、如果上司和你意见不同,你该怎么办
4、介绍一下你的家庭
5、举例学习到的知识用到生活中的例子
(1)第一轮,群面
自我介绍+根据成绩单上学过的课程问一个问题(问我的是通信原理,信号是如何发射和接收的)
(2)第二轮,群面
自我介绍+简历项目/经历提问+压力测试(工作地点服从分配/加班/出差)
二面次日通知过没过,然后网测和个人信息完善。
初面:信号是如何发送和接收的,简单讲一下过程(从本地调制到发射+接收到解调)
二面:简历项目/经历提问+压力测试(工作地点服从分配吗?/能接受加班?/能接受出差吗?)
自我接受 提问 聊天 首先,请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
工作经验等等首先,请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
发挥的很差,就先自我介绍一下学校啊专业啊什么的,然后兴趣爱好,校园经历,自己为什么选择这次实习,你觉得你的优势劣势在哪儿,有没有实习经历,简单谈一下过程,中途可能还会问你一些相关问题,最后就是问你你有没有什么要了解的
面试官问的面试题: 就先自我介绍一下学校啊专业啊什么的,然后兴趣爱好,校园经历,自己为什么选择这次实习,你觉得你的优势劣势在哪儿,有没有实习经历,简单谈一下过程,中途可能还会问你一些相关问题,最后就是问你你有没有什么要了解的
网上面试的 过程很愉快也很快 一下子就过去了就没了 一面过了明天终面 希望终面也能够顺利通过 加油加油加油加油加油加油加油加油!
面试官问的面试题: 首先是自我介绍 然后是对产品经理的看法 然后问了一堆简历上的东西 都还挺好的 因为是第一次面试所以很晕 不过hr人很好
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