校园招聘面试经验(共11条) 更新时间:2022-03-28

  • 2022-03-21 | 校园招聘
    面试过程:

    问了一些有的没的,基本来了就要。问了问专业,为什么想来,薪资要求,工作环境啥的,有没有恶习,最后做了一个心理测试

    面试官问的面试题:

    就问了一些生活方面的问题,比如能不得接受异地工作,能不能接受工地环境,能不等接受常年回不了家,

  • 2021-11-07 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲会上进行的招聘,随后进行了建立的筛选然后通知去面试,整个面试分自我介绍,专业知识考察,教育背景和家庭背景摸底,然后进行了综合素质的提问,有意愿后,会问你如何看待施工单位

    面试官问的面试题:

    事故的分级标准?313 515
    什么是安全?
    如何看待安全管理?
    宣讲会上进行的招聘,随后进行了建立的筛选然后通知去面试,整个面试分自我介绍,专业知识考察,教育背景和家庭背景摸底,然后进行了综合素质的提问,有意愿后,会问你如何看待施工单位

  • 2019-09-10 | 校园招聘
    面试过程:

    先放了宣讲视频 然后HR介绍公司职能福利待遇等 介绍了各地区公司的部门以及职能 进行问答环节 然后一对一单面

    面试官问的面试题:

    先放了宣讲视频 然后HR介绍公司职能福利待遇等 介绍了各地区公司的部门以及职能 进行问答环节 然后一对一单面 先做了自我介绍
    然后询问在校经历 又问了为何没有实践经验 家庭状况 是否独生子女等

  • 2017-05-23 | 校园招聘
    面试过程:

    就是做一些整理复印的工作,如果到了忙季忍受不够的话,会跟着项目组出差去做项目,会给你一些简单的科目,比如费用;类和权益类的底稿,还有回去做银行函证
    补充:
    另外就是帮助审计员或者项目经理核对数字,因为当底稿做完以后会出一份附注,助理的工作就是核对附注跟底稿的相应科目有没有不一致的地方,然后报给审计员或者经历,然后由他们再做修改

    面试官问的面试题:

    了解被审计单位的哪些情况 1、业务性质、经营规模和所属行业的基本情况;2、经营情况和经营风险;3、组织结构和内部控制情况;4、关联方及交易情况;5、以前年度接受审计的情况;6、其他

    常用方法 1、查阅去年的审计工作底稿;2、查阅行业业务经营资料。3、查阅公司章程协议、董事会会议记录、重要合同等。4、参观被审单位现场。5、询问内审人员和管理当局。

  • 2020-10-25 | 校园招聘
    面试过程:

    和其他的面试差不多,首先是让你做一个简单的自我介绍,然后问一些问题,包括校内有没有担任过学生干部,有没有获得什么奖项,是不是共产党员等等

    面试官问的面试题:

    在校期间有没有担任过什么干部?是什么级别的,校级院级还是班级?
    有没有挂过科?如果有,挂过几门?
    是不是共产党员或者是不是入党积极分子?

  • 2019-03-26 | 校园招聘
    面试过程:

    校招,先介绍单位情况,工资待遇,然后交简历。会先筛一遍简历,女生基本不看。留下来的进行面试,然后签三方

    面试官问的面试题:

    自我介绍,自身情况,然后问一些基本问题。介不介意工作地点,家庭情况。问你还有没有其他问题。然后签三方

  • 财务面试经验(南昌) - 中铁六局

    2016-12-26 | 校园招聘

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