武理材料研究生,本科双非,9月基本上都是半导体厂家,新芯是武汉的三家之一(长存,楚兴),在新芯官网的校园招聘上投递的简历,岗位是工艺工程师。
两次面试,一面二面一天进行,去了之后直接交表,排队,去了一下洗手间就直接叫到我了,一面的面试官都比较和蔼,主要问一些你对半导体的了解有多少,因为并不是科班出身,面试之前极短时间粗学半导体物理和半导体制造工艺,将半导体芯片的基本制造流程讲了一遍,面试官问了为什么选择武汉(山西人),武汉的别的半导体厂有没有选,为什么选择新芯等等,有关项目的问题不多,二面问到的有关项目问题比较多,且对半导体相关的知识要求也会高一些,面试官的整体状态是压力面试,旁边人也都普遍这样反应的,要做好被拷打的准备。
一定要穿着得体,衣帽端正
一面:(和蔼)
离家远,为何选择武汉
有没有投别的半导体厂家,为什么选择新芯?
对半导体的了解,简单讲解一下流程
对加班,倒班怎么看
二面:(严肃)
具体跟简历有关,我的问题如下:
你的横向项目是以怎样一个流程或者方式去进行的
你的本科担任过的职位和研究生担任过的职位,都是负责什么的
我说我自己学习过半导体的相关知识,面试官说你们学的都很浅显(这个我当时愣了一下,笑脸陪了)
你的课题能不能量产,能用到哪里,优点是什么
首先,地点在酒店
然后,一面和二面同一天举行,而且间隔大约二十分钟,一面几乎不问岗位相关问题,但是二面关注岗位的匹配度。
一面:首先是简单的自我介绍,随后是你研究生期间做过的课题,简要介绍一下,然后介绍一下自己的优点和缺点。
研究生实验方向,遇到过什么样的困难,应用,达到什么样的效果。为什么选择我们公司,是否接受倒班,你对这个岗位的理解是什么。
面试官问的面试题: 研究生实验方向,遇到过什么样的困难,应用,达到什么样的效果。为什么选择我们公司,是否接受倒班,你对这个岗位的理解是什么。
自我介绍前,HR先看了我的文件以及简历,然后进行自我介绍。自我介绍结束后,HR进行简单评价,然后开始问问题。问了几个问题后,问我有没有什么问题需要问的。
面试官问的面试题: 请你解释一下研发工程师和工艺工程师之间,你为什么选择工艺工程师?
请问你工艺工程师和研发工程师的不同点在哪里?
简单介绍一下你的毕业论文都做了些什么?
在酒店面试,一个一个叫进去,一对一,面试官挺好的, 大概面了十五分钟左右就出去等通知,过一会就回通知你是否通过。
面试官问的面试题: 首先自我介绍,然后介绍你的项目,在项目中遇见了什么问题,你会怎么去解决,解决不了怎么办。问你远不远调岗,能不能接受加班,倒班,然后问你兴趣爱好,最后就是反问。
通过校园招聘,投递简历,面试电话通知,一面问了些在学校的项目以及数字电路专业知识,相对而言不算难,但是后面一段时间没有消息 就不知道了。
面试官问的面试题: 学校里进行了的项目的重难点;
数字电路基础知识;
时序相关问题;
mos器件相关知识;
个人意愿相关
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