校园招聘面试经验(共4条) 更新时间：2017-12-01

• 网络管理员面试经验(成都) - 达内软件
  2017-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  先是笔试有C和java两种，我选的C，本来是分到医疗部的，不过我没弄清楚，就跟着同学跑到金融部面试去了，非专业性的问题我就记得是让把态度，责任，能力按重要性排个序，说明原因。
  面试官提的问题：
  主要是Linux系统内核方面的问题，比如vi编辑器，进程和线程那个占用系统资源大。不过有些问题我也不知道，后来他说我比较适合搞底层研发，说把我推荐到北京总部，等我把简历重发了一份后，西安金融部的打电话让我去实习，不过后来没去成。北京总部的一直没消息。

  面试官问的面试题：

  先是笔试有C和java两种，我选的C，本来是分到医疗部的，不过我没弄清楚，就跟着同学跑到金融部面试去了，非专业性的问题我就记得是让把态度，责任，能力按重要性排个序，说明原因。
  面试官提的问题：
  主要是Linux系统内核方面的问题，比如vi编辑器，进程和线程那个占用系统资源大。不过有些问题我也不知道，后来他说我比较适合搞底层研发，说把我推荐到北京总部，等我把简历重发了一份后，西安金融部的打电话让我去实习，不过后来没去成。北京总部的一直没消息。
  

• 111面试经验(广州天河) - 达内软件
  2017-03-06 | 校园招聘
  面试过程：

  一共八个人，分成两组每组死人，各一个case，两个case不同，阅读加讨论共20分钟，present10分钟，Q&A主要另一组问 case长半页，里面有很简单地说到公司的面临的困难和solution，讨论的时候需要再扩展一下。需要找出三个main problem和提出solution 没什么可以提前准备的. HR选出来的人都能说会道. 另请不要msg我问题目，没啥意义. 反正都不是真的公司.

  面试官问的面试题：

  一共八个人，分成两组每组死人，各一个case，两个case不同，阅读加讨论共20分钟，present10分钟，Q&A主要另一组问 case长半页，里面有很简单地说到公司的面临的困难和solution，讨论的时候需要再扩展一下。需要找出三个main problem和提出solution 没什么可以提前准备的. HR选出来的人都能说会道. 另请不要msg我问题目，没啥意义. 反正都不是真的公司.
  

• 实习生面试经验(哈尔滨) - 达内软件
  2016-12-02 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘得到面试机会，然后直接来1对1面试你，问了一些简单的问题，后来就被录取了，一次经历一般的面试

  面试官问的面试题：

  想要获得高新就业的机会么，想要成了有钱人么，想要在计算机行业越走越远么，想成出任ceo，赢取白富美么
  

• 项目助理面试经验(大连甘井子) - 达内软件
  2014-11-05 | 校园招聘
  面试过程：

  先是笔试 然后进行一对一面试 感觉不太好

  面试官问的面试题：

  未来规划