校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2020-12-12

• 研发实习生面试经验(广州) - 箭牌
  2019-12-15 | 校园招聘
  面试过程：

  在学校看到有招聘信息，然后发简历直接投到邮箱里去的。大概过了一周才接到电面吧，电面问了些基础的问题，就是了解你的情况、时间以及你是否适合公司的文化。然后再过了几天收到了线下面试的电话。线下面试完了差不多一周才接到正式通知。

  面试官问的面试题：

  会问你之前的情况，问你对职位的了解。工科生尽量少表现出自己不喜欢做实验的这种负面情绪吧，毕竟正职都是这样过来的。另外自己的空闲时间比较重要，因为招人进来都是干活的。
  

• 技术培训生面试经验(广州萝岗) - 箭牌糖果（中国）有限公司
  2014-12-19 | 校园招聘
  面试过程：

  首先安排在学校笔试，笔试题目较少，但比较费时间，有测逻辑思维、观察、资料分析的题目。另外一部分的题目是英语阅读理解，比较简单。
  面试是二对一面试，也可以算是一对一。问的很详细，70%中文，30%英文的结构吧。

  面试官问的面试题：

  对于简历中的一些项目的问题。
  职业规划的问题。
  为什么选择箭牌的问题等。
  

• QC质检员面试经验(上海) - 箭牌
  2014-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得面试机会，一对一的面试，最后失败了。。。

  面试官问的面试题：

  你有什么优势。
  朋友怎么评价你。是否能吃苦。
  

• 管理培训生面试经验(广州) - 箭牌
  2013-04-01 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组讨论
  6人一组
  讨论啤酒厂发展发现问题
  比如出租还是收购等等

  面试官问的面试题：

  选人总结
  没有提出任何问题，只是旁听整个过程。。。。。。。
  

• 销售代表面试经验(北京) - 箭牌
  2012-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  箭牌的销售培训生。最后一轮是大区经理面试，一对一，拿着简历看着面试。

  面试官问的面试题：

  为什么要来箭牌？同班同学都去做什么了？
  

• 销售培训生面试经验(沈阳) - 箭牌糖果（中国）有限公司
  2013-12-10 | 校园招聘
  面试过程：

  群面-hr1V1-省经理1V1-区域经理1v1

  面试官问的面试题：

  对工作的了解