校园宣讲会结束就进行了网络投递简历。网申之后是一些简单的测试题,没有专业性知识的测试。初面是线上面试,面试官很和善,首先就是学习情况、个人情况、家庭情况的介绍。然后就是普通的hr问、我回答的环节。初面的问题比较偏向生活和学习期间的事情,没有太难的技术性的问题。之后过了几天通知进行一次AI面试,很简单,时间也很短。没几天就是hr打电话和我讨论薪水的事,并给了一个offer考虑的期限。
面试官问的面试题: 本硕期间的学习情况,硕士的研究方向是什么,家庭情况如何。未来五年的职业规划是什么。做过什么项目,主要负责些什么。想留在哪个城市,愿意被调配去别的地方吗。遇到的困难是什么,怎么解决的。最后会问我有没有什么想问HR的。
总共一轮面试,一对一,基本上问简历上的问题,有可能有情景假设,没有询问技术问题,情绪不必要过于紧张,有什么就说什么,保持基本的礼貌即可
面试官问的面试题: 首先自我介绍,大概花一分钟左右,然后询问简历的内容,比如项目经历和实习经历,最后问如何看待加班、是否遵循调剂等等
校园宣讲-网申并做测评,做完测评,以后当天通知你第二天面试,第二天面试完了,以后晚上有AI测评,然后最后一句啊,打电话给你谈薪资
面试官问的面试题: 先做个自我介绍,然后问了家庭情况学习情况自己的优缺点,然后问了项目里的一些情况,最后问了,还有什么需要问的
校园宣讲-统一网申做测评-当晚电话联系次日面试-次日面完网上发ai测评-十天内hr点电话谈薪资
面试官问的面试题: 1.自我介绍(中英文)
2.优缺点
3.家庭情况
4.成绩情况
5.项目相关问题
6.还有什么想问的(面试大概10-15min)
先是人事部门带着参观工厂,然后观看一些视频和PPT,之后在会议室等待各部门的主管过来,我那场有设备部门、质量部门和销售部门。人都到齐后,各部门主管分开坐,面试者自己带着简历和相关资料去面谈。
面试官问的面试题: 质量部门的会问一些机械结构相关的问题,我被问的是齿轮相关的问题,以及询问抗压能力如何,面对车间出现问题,该怎么应对;
设备部门则是会拿着简历来问一些所学课程的问题,看成绩单。
面试官人比较温和,先自我介绍,然后主要问了一下项目的具体情况,对公司的了解,家庭情况,个人意愿等等,没有问专业问题,整个过程差不多二十分钟,很快的,没有什么难度。
面试官问的面试题: 对公司的了解情况。就说公司厉害,想来就完事了。
问了一下个人规划,仔细回答一下就没问题了。
家庭情况自己说明。
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