校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2021-08-24

  • 2021-08-24 | 校园招聘
    面试过程:

    面试大概有30分钟,主要是谈论项目问题,因为本人项目主要是基于RISC-V ISA SOC系统搭建,因此还在总线逻辑,中断管理,调试等方面进行了深入的询问。面试方式为视频面试,总共有两轮技术面和一轮hr面

    面试官问的面试题:

    1.AXI总线如何实现乱序收发
    2.outstanding是什么
    3.中断逻辑是什么
    4.项目使用工艺是什么
    5.如何调试的

  • 2020-03-21 | 校园招聘
    面试过程:

    首先在学校校园招聘会寻找到这家公司,准备好个人的材料,证书等。然后排队进行初次面试,过关后下午到指定教室进行一对一面试

    面试官问的面试题:

    1.问在学校学了哪些课程,具体的有几科会问成绩。
    2.在学校比较喜欢哪些学科,聊学校里用过的一些软件。
    3.问了阈值电压,体效应,跨导,饱和电流,线性区电流。
    4.单机放大器有哪几种?共栅极是如何接的?

  • 2014-02-22 | 校园招聘
    面试过程:

    1、招聘主管针对简历对个人各方面能力进行考察,进行提问,本人需详细解答
    2、招聘副总对个人进行审核,对今后方向进行规划

    面试官问的面试题:

    1、在学校参与了哪些项目,有哪些实践经验,熟悉哪些开发工具

  • 2014-01-28 | 校园招聘
    面试过程:

    面试一共有两轮,一面是技术面,二面是HR面,技术面主要问一些技术方面的问题和专业相关的问题,HR面比较松问些简单的问题.还有笔试,笔试比较难.考得内容特别多.

    面试官问的面试题:

    我所做的是图形开发方面的,公司是做手机芯片的,应届生主要就是将一些自己的实习或者项目的经验,技术面的HR对图形方面的了解比较多.

  • 2013-07-09 | 校园招聘
    面试过程:

    一般般,随便聊了下,人力聊后,再技术聊了下,随便聊聊,就那样,还好了,可能那年人不多;

    面试官问的面试题:

    项目里的一些问题,平时怎么调试的,工具什么的。

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