校园招聘面试经验(共3条) 更新时间:2018-03-06

  • 2017-12-14 | 校园招聘
    面试过程:

    由人力资源部HR一对一面试,首先简单的交流了解个人情况,家庭情况,是否愿意接受比较艰苦的工作条件,过程是很轻松没什么压力,主要看你个人的工作意愿。

    面试官问的面试题:

    1.是否接受经常外出工作
    2.是否党员
    3.家人是否同意接受自己的工作
    4.能不能在岗位上坚持下来

  • 2017-03-08 | 校园招聘
    面试过程:

    校园宣讲会+初面,管培29个岗,面试的估计有200人。两个面试官面一批次,一批12人分两个6人组,所以群面是6人。

    面试官问的面试题:

    宣讲会下午两点半才开始,讲完都快4点了,由于人太多,初面就是交简历+1分钟自我介绍,时间比较灵活,超时的也没有打断,自我介绍完面试官会根据个人问一两个简单问题,认真在纸上写着什么,很快就结束了,接下来就是等下一轮笔试通知。

  • 2017-03-08 | 校园招聘
    面试过程:

    在宣讲会现场一面,一对一,自我介绍,希望得到什么,缺点,实习经历(比较侧重文字编辑能力),最后薪资

    面试官问的面试题:

    在宣讲会现场一面,一对一,自我介绍,希望得到什么,缺点,实习经历(比较侧重文字编辑能力),最后薪资

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