中移互联网
中移互联网 面试总共分三轮，半天能过面完了。是按签到顺序面试的，我短信通知14:30,13:30就去到签到了，大概14:20开始一面。一面应该是人事，自我介绍，简单问简历上的问题。二面两个人，应该是产品经理吧，问的问题比较偏产品所需要的技能，也是先自我介绍，然后问实习经历，为什么想当产品经理，你认为需求文档有什么用，然后问我觉得两个产品之间有什么异同。二面结束后让我在外面稍等一下，这时候快要吓死了因为有几个问题回答的很不好，等了几分钟再叫我进去给了小纸条。三面感觉是boss，好像所有岗位都是一个面试官，问的问题比较常见，家庭情况啊 为什么想做产品 有多少offer了 你的成绩怎么样 你觉得自己有什么产品相关能力之类的。三面结束之后交了资料回去等通知，新鲜出炉的面经攒攒人品希望能过。
面试官问的面试题： 需求文档有什么作用？在某公司的实习是做运营的，为什么现在想要做产品？对比两款产品，为什么我们的没做某个功能？你的家庭情况？
笔试前了解一下中国移动的基本信息和新闻，大概有10道关于中移知识的题，其他的类似行测英语都有考到。进入面试，一共有三轮面试，安排在一个酒店里的三个房间，一个上午全部搞定，所以从这点推测笔试通过率不算太高。因为是委托第三方招聘，所以感觉除了面试官之外的应该都不是中移的人员，但整体非常有秩序，而且高效。整个三轮面试给我的感觉就是一口气下来，节约时间。
面试官问的面试题： 一轮的面试官主要问职业规划，聊聊对应聘的岗位的认识，还有一些随机非专业类的问题。二轮变成了两个面试官，本人认为二轮比较难，因为面试官会问的比较细，比较偏向专业性问题，看中学生的在校成绩和表现（因为我感觉就是成绩单比较好看所以最后才勉强让进三面）三面问的专业问题会更细致，并且会现场给你出题让你提出解决方案等等。
整体下来给我比较专业的感觉，有些问题确实不太好回答，起码专业能力至少得在线。后来因为其他地区的招聘时间靠后，所以得到体检通知的时候已经过了一个礼拜多。
本人也觉得最后拿到offer有点走运了，最后没有接受是因为工作地点，贡献自己第一个面经，希望之后的面试旗开得胜。
先是行测笔试，看过公务员的书的会觉得比较简单，再是技术笔试，时间很充分，笔试就是理论，基本看书都能知道。然后面试12分钟，一共3个面试官，一人提两个问题。
面试官问的面试题： 先输是3分钟自我介绍，介绍完技术面，主要问测试的一些基本理论，在校期间主要参加的项目，实现过程和主要解决了那些问题，再就是提问一些职业规划，为什么不继续深造，会带来那些价值
通过学校校园招聘知道的，现场直接拿简历去，然后按照去的时间先后顺序排号面试就可以了。三个面试官，C位面试官为主问，旁边两位面试官负责记录，偶尔发问。面试官都挺和蔼的，自己太菜，也没准备好，所以没有通过。
面试官问的面试题： 1.自我介绍：
2.项目、实习经历
3.提问：
1）.对岗位的理解
2）.该岗位需要的能力
3）.自己没有该方面的能力，举例说明
4）.三到五年规划
5）.对互联网的理解，互联网产品
6）.爱好，团队活动
7）意向城市，薪资
0317笔试，笔试内容主要为行测。0327当天连续三轮面试，一面HR面，主要是自我介绍，对岗位的认识，对公司产品的了解，目前有没有offer，以及周围的人认为你是什么样的人。二面有两位面试官一男一女，主要问了跟岗位相关的实习经历，对于实习做过的事情问的很细。以及平常常用的APP，对用户体验、视觉设计的关注等等。对目前的热门技术的了解，例如人工智能、大数据等等。三面应该是老板或部门老板面，面试内容跟一面差不多。有人三面的时候问了面试结果出来的时间是一周之后，但是半个月过去了还没消息。
面试官问的面试题： 自我介绍，对岗位的认识，对公司产品的了解，目前有没有offer，以及周围的人认为你是什么样的人。
平常常用的APP，对用户体验、视觉设计的关注等等，对目前的热门技术的了解，例如人工智能、大数据等等。
第一轮就是简单hr面，面试了大概5-8min，没有问简历问题，就问一了一个通俗的问题明天第二面，应该是专业面了，许愿通过。
面试官问的面试题： 第一轮：hr面，自我介绍+为什么选择中国移动，就问了两个问题，可能面试官在赶进度。全程飞快的过。但是一面过了，等待2面。
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