绿城管理集团
绿城管理集团 绿城管理集团在4月的时候到工大招聘，当时投了暑假实习生的岗位。绿城管理的工程岗暑假实习生还是比较好进的。过了半个月在绿城管理集团本部参加了面试，现场是一位HR一位项目经理。实习生的面试，问的问题不太多，也主要偏流程化。最重要的问题是服不服从工作地点的调剂。我是在校学生，离杭州太远不是很方便。但是绿城管理是安排住宿的。
面试官问的面试题： 1. 你认为绿城管理集团是一家什么样的企业？
2. 第一次听到绿城集团是在什么时候？什么事件？
3. 为什么选择工程管理岗位？
4. 我所学的专业与安装管理岗位相符合吗？学过哪些专业课？
5. 想在哪个地区部门参与实习？
6. 服不服从岗位和地点调剂？
一面：电话突击
二面：微信视频
半结构化面试，简历深挖
涉及实习内容、对实习公司的核心竞争力了解、地产行业相关了解
自我介绍
实习过程中的最大收获？
实习过程中的挑战？
对房地产行业的了解？
景观在房地产中的作用？
乙方经历多为什么选择投递甲方？
群面是一分钟演讲，淘汰一半的人；二面是一对一面试，聊的比较愉快；终面是设计总监与产品经理二对一，聊的很深入，比如作品集、设计细节的知识、对于户型、产品的理解等等。
面试官问的面试题： 1 为什么选择地产
2 在设计院的学习中学到了什么
3 自己性格中的缺点
4 印象中最深刻的事情
一面是在北京，辩论赛，10人一组。
二面是1VS1，按着简历问，大概聊了半个小时。
终面采用的是视频面，4VS1，问了一些个人经历，问了是否可以实习。
面试官提出的问题1：请分享一个你在学生工作时发脾气的例子。
面试官提出的问题2：请对自己做一个详细的介绍及评价。
面试官提出的问题3：请问什么时候可以实习？
2018绿城中国校园面试，面试地点在天津，初试是10人无领导小组辩论，复试是1v1的结构化面试，初试有两个HR，通过率50%，复试是山东地区的两个副总面试的，聊天式面试，比较随和，但很容易暴露问题。
面试官问的面试题： 1、园林分为几种类型？
2、做住宅式小区景观绿化应注意哪些问题？
3、硬景铺装通常用哪几种材料？
上午群面采用辩论赛的形式，辩题是汽车限购利大于弊还是弊大于利，观点一定要明确，不能偏题，中午笔试，题目是一篇800字作文，对绿城核心文化的认识，下午HR面，主要是关于简历提问，很亲切
面试官问的面试题： 首先自我介绍，然后最骄傲的事和最大的缺点的陈述，然后就是针对实习经历以及学校活动经历的一些提问，会谈一下关于外调的意愿，最后会让你提问几个最关心的问题
2020-12-08 | 校园招聘
