等到叫到自己后,先进行1分钟中文介绍,然后是简短的英文自我介绍,主要介绍自己的科研项目,技术上提问之后,人力会接着提问,最后是反问
面试官问的面试题: 面试管针对项目提问,在项目中有没有什么创新点和挑战,是否有专利和论文,有没有其他的offer
学校的宣讲会上直接投递的简历,后接到电话到公司(闵行区)面试。面试先填信息单子,排队排了近1个小时,最后面了大概十五分钟。
面试官问的面试题: 有3-4个面试官同时面试并记录,包括技术主管、部门主管、HR等,穿插着问。包括让中英文自我介绍,围绕简历上的项目提问,问对互联网企业和制造业的看法,为什么想进入航发商发等,HR会问对薪资的想法。
hr联系区南京的一个酒店面试,当时分了几个组,每个组有4个工程师,1个hr。刚坐下就让1分钟英语自我介绍和3分钟中文介绍项目。后面就是针对简历上的项目进行提问。
没有人才公寓,没有补贴
1分钟英语自我介绍和3分钟中文介绍项目?
问什么要来航发商发?
学的专业课程有哪些?
反问
首先英文自我介绍加中文介绍自己的项目,我一开始没准备英文自我介绍,一把懵了,然后会结合着项目内容具体问问题,感觉面试官还是蛮懂的,会问一些比较具体的点,然后就是一些有的没的
面试官问的面试题: 项目具体的技术问题。
你的项目经历并不是所有都和研究方向相关是为什么?
离家远父母能接受吗?
平时的兴趣爱好
你的特长是什么?
优缺点讲一下
有什么想问我们的吗?
官网投简历,之后HR回复邮件说安排技术面试,邮件里说明了会在某个时间段进行电话面试,技术面试主要问了简历上的项目,以及为什么想来我们公司。技术面还是比较nice的,技术面通过后就进行HR面了,直接谈待遇以及入职时间等。
面试官问的面试题: 技术面:①简要介绍一下你简历里写的项目情况
②为什么想来我们的公司
③想要从事那个方面的工作
④对于未来的职业规划
首先是校园宣讲,宣讲之前投的简历。会有简历筛选,有的人被筛掉了。面试过程人很多,排了一个多小时的队,是在学校旁边的九点面试,面试时三四个技术人员,作自我介绍,项目经验,然后问了一些专业问题。大概十多分钟,一个星期出结果
面试官问的面试题: 面试官问了一些专业问题,还说这个岗位(学材料的)做研发的岗位不对问我愿不愿意去制造岗位?金相无损检测等分析,我说可以接受。
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