校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2020-05-21

• strategic market intelligence analsyst intern面试经验(上海) - 帝斯曼中国（DSM）
  2020-05-20 | 校园招聘
  面试过程：

  全英语面试，面试官是荷兰人，主要问过去的工作经历，并且对行业的理解。非常愉快的聊天经历，难度不大，工作地址圣诞节福克斯觉得绿景金粉世家两大块发生了

  面试官问的面试题：

  全英语面试，面试官是荷兰人，主要问过去的工作经历，并且对行业的理解。非常愉快的聊天经历，难度不大，工作地址圣诞节福克斯觉得绿景金粉世家两大块发生了
  

• 实习生面试经验(上海) - 帝斯曼中国（DSM）
  2017-11-19 | 校园招聘
  面试过程：

  面试官很和蔼，问的问题比较偏重科研工作。主要问了以前博士阶段是如何创新的。比较偏重创新。有一个英语问题，如何解决团队工作。整体感受很专业。很舒服。

  面试官问的面试题：

  团队中又不合群的人如何处理？
  你科研工作中如何创新的？
  列举博士期间最让你兴奋地发现？
  

• 生产运营面试经验(宜兴) - 帝斯曼中国（DSM）
  2017-02-12 | 校园招聘
  面试过程：

  群面，模拟实际的生产问题，大家一起讨论得出解决方案。HR不会讲话，只会观察同学们的表现，要注意时间安排，最后的展示环节。

  面试官问的面试题：

  根据群面得到的解决的方案提问题？
  对自己今天的表现满意吗？
  还有什么不足的地方？
  对于解决方法有没有考虑过实际的情况，需要多长时间，从工厂的角度考虑
  

• 生产运营面试经验(嘉兴) - 帝斯曼中国（DSM）
  2016-12-02 | 校园招聘
  面试过程：

  校园宣讲会，网申，电面，群面是无领导小组讨论，要专门去上海面试，不过只有1个小时，很快就结束了，自我感觉一般，说3-4周才给结果。

  面试官问的面试题：

  电面是自我介绍，然后类似保洁八大问，比如如何与自己不喜欢的人共事啦，说一次自己经历过的一次挫折啊。还有英文回答的问题。
  

• 技术和研发面试经验(上海) - 帝斯曼中国（DSM）
  2016-11-28 | 校园招聘
  面试过程：

  打电话确认是否本人，确认后面试，中文个人介绍，课题进度，社团活动怎么样，怎么处理人际关系，怎样面对困难，成绩如何，与父母意见不合怎么办（英语）

  面试官问的面试题：

  打电话确认是否本人，确认后面试，中文个人介绍，课题进度，社团活动怎么样，怎么处理人际关系，怎样面对困难，成绩如何，与父母意见不合怎么办（英语）
  

• 研发管培生面试经验(上海) - 帝斯曼中国（DSM）
  2016-11-09 | 校园招聘
  面试过程：

  自我介绍，加英文问题，还问了成绩，几个问题 如，你遇到的最大挑战，怎么解决的，如果同事工作态度消极，你怎么处理

  面试官问的面试题：

  你遇到的最大挑战，怎么解决的，如果同事工作态度消极，你怎么处理，老师同学对你的评价如何，你如何看待。