校园招聘面试经验(共35条) 更新时间:2022-09-17

  • 2022-09-14 | 校园招聘
    面试过程:

    投的是暑期实习岗位,需要实习后确定能否转正。一开始主管加了微信,聊了一下什么时候能够来实习,可以实习多长时间。在明确了实习时间后,约了线上面试。面试一共分为两轮,都是单面,一面主管面,二面部门领导面,结果出的很快。

    面试官问的面试题:

    ? 深挖美团经历
    ? 你之前做运营,为什么想做产品?
    ? 产品经理需要干些什么你清楚吗?
    ? 某公司之前一直用微信办公,现推出企业im,但普及率只有10%;ceo要求你在2个月内将普及率提高至90%。分析普及率低的原因;写出你的具体计划步骤。
    ? 估算上海有多少钢琴调音师
    ? 优缺点

  • 2020-05-26 | 校园招聘
    面试过程:

    先是笔试,四道算法题目,一道都没做出来,本来以为凉了,结果过了几天面试通知就来了。
    面试先是自我介绍然后就是一道简单的算法题,接下来问了一下基础的东西,但是问完都会往深处追问。

    面试官问的面试题:

    输入
    n
    char[] chas
    要求:将chas 前n个元素移动到最后
    如abcdefg
    输出:defgabc


    1.AOP原理
    2.Java的线程池有哪些
    3.synchronize作用,底层原理
    4.MySQL索引数据结构是什么,为什么
    5.MySQL慢查询用过吗
    6.explain知道吗
    7.Http与Https的区别
    8.HashMap与CurrentHashMap的区别
    9.项目中碰到过什么问题,如何解决的
    10.ThreadLock用过吗,简单说一下

  • 2017-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    美团点评的群面和其他家的有点不同,不是那种常见的排序或者是辩论式的,也不是只有一个案例,而是讨论了两个商业案例。每个案例都是2分钟看材料,5分钟写观点,18分钟讨论,2分钟总结,1分钟补充。商业案例会比较涉及专业知识,最好能结合财务专业方向来回答,比如财务管理的知识,这样会显得比较有体系。讨论结束面试官会结合刚才的讨论提问,有的是针对简历,有的是针对刚才你提出的观点深入挖掘一下,比如这样想的原因和可能的发展结果。特别说一下,是有两位面试官,都是财务部的,给人的感觉非常亲切友善。每个案例结束后,都会对每个人表现进行点评,私下觉得即使不能有幸进入下一轮,也算是上了一堂面试辅导课。

    面试官问的面试题:

    没有合同的情况下要开发票,你会怎么做。其余一直是针对简历提问,还有看似的“闲聊”。比如之前的两段实习都是自己找的?都具体做了些什么。对自己工作的愿景规划、能否忍受基础枯燥的工作,能不能加班。办公软件会哪些,具体说一下。对财务哪个版块感兴趣?还有没有什么要对面试官想问的。不知道为啥,我感觉我的面试官一直在怀疑我的稳定性,觉得研究生做财务简单的工作会屈才,一直在对我很纠结的样子。

  • 2020-10-05 | 校园招聘
    面试过程:

    到家事业群骑手运营测试组。三轮技术面,第一天面了两轮,三四天后面了最后一轮。都是女面试官。整体体验良好,问题很专业,算法题难度不高

    面试官问的面试题:

    一面
    字符串中字符频率排序算法手撕
    http和https区别
    post和get区别
    浏览器输入url回车后的过程
    测试一个桌子

    二面
    字符串最长连续子串手撕代码
    为什么选测开,需要哪些技能
    为什么https更安全
    测试百度搜索

    三面
    论文情况
    工作计划
    简单聊天。。。

  • 2020-06-19 | 校园招聘
    面试过程:

    申请了美团财务暑期实习,是财务经理单面,主要是细抠简历经历,层层递进。比如我印象最深的课是什么,为什么?我简历中有提到写过调研报告,会问用了什么方法得出什么结论?也问了关于专业知识的问题,给出了一个情景问怎么做账,然后还有关于报表勾稽关系怎么看等一些问题。但是当时专业问题没准备,所以结果自然没过。经理人很好说理论和实践结合不够好,让我继续努力。其实整体来说难度适中,但第一次面试完全忽视了专业问题准备。

    面试官问的面试题:

    你最喜欢的老师是谁?为什么?
    哪个报表你认为更重要?
    报表的勾稽关系怎么看?
    分享你自己的一个案例。
    给出情景,问怎么记账等

  • 2021-10-18 | 校园招聘
    面试过程:

    网上申请后,参加线上笔试,收到面试邀请。一面以视频的形式开始,面试官介绍了部门,然后要求自我介绍,并进行提问。最后会有反问环节。如果没有通过,当周周五会发送感谢信。

    面试官问的面试题:

    (1)自我介绍;(2)对于短视频软件的使用情况;(3)主流短视频软件用户群体差别;(4)介绍喜欢的app;(5)微信哪些功能比较好

  • 数据挖掘面试经验(上海) - 美团点评

    2020-12-23 | 校园招聘

  • 产品运营专员面试经验(北京) - 美团点评

    2020-11-03 | 校园招聘

  • 商务合作专员面试经验(北京) - 美团点评

    2020-10-22 | 校园招聘

  • 测试开发工程师面试经验(广州) - 美团点评

    2020-09-12 | 校园招聘

  • 内容运营面试经验(上海) - 美团点评

    2020-07-20 | 校园招聘

  • 后端研发面试经验(上海) - 美团点评

    2020-05-10 | 校园招聘

  • 测试工程师面试经验(上海) - 美团点评

    2020-04-18 | 校园招聘

  • WEB前端开发工程师面试经验(北京) - 美团点评

    2019-11-11 | 校园招聘

  • 商业分析师面试经验(北京) - 美团点评

    2019-11-04 | 校园招聘

  • WEB前端工程师面试经验(北京) - 美团点评

    2019-10-15 | 校园招聘

  • 用户体验面试经验(上海) - 美团点评

    2019-10-12 | 校园招聘

  • 产品运营面试经验(上海) - 美团点评

    2019-10-03 | 校园招聘

  • 产品实习生面试经验(上海) - 美团点评

    2019-09-11 | 校园招聘

  • JAVA开发工程师面试经验(北京) - 美团点评

    2019-09-10 | 校园招聘

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