校园招聘面试经验(共4条) 更新时间：2019-01-27

• 实习生面试经验(上海黄浦) - 电通安吉斯
  2016-11-09 | 校园招聘
  面试过程：

  首先说大金，空调里的龙头品牌，技术质量肯定没得说！
  网上应聘后觉得合适打电话咨询，几天后让去面试！
  去了先填写应聘表格，然后等待！当天一共三个人去应聘，职位也不一样LZ电子工程师，还有一个测试工程师，一份电气工程师！

  面试官问的面试题：

  一个大会议厅里，长桌宽椅子的，估计是公司开会用的。当时是一个日本人（大金日企），是电气部的部长，还有一个应该是人事兼翻译！个人不喜欢有翻译的买男士，毕竟翻译总会有误差！先做自我介绍，重点说自己以前的工作经历。我最后一个，之前两个都是工作十几年的，各种介绍，各种工作经验！到了我，寥寥几句话就没了，主要说了自己职位，做什么工作！ 还是说说当时面试官问的问题吧
  

• 管培生面试经验(广州) - 电通安吉斯
  2018-10-10 | 校园招聘
  面试过程：

  Written Test + Presentation + Office Visit + HR one to one interview

  面试官问的面试题：

  用英文来描述你人生中最大的成就，为什么
  你觉得你人生中最大的挫折是什么，给你带来了什么影响
  你觉得管培生和其他一般岗位的应届生有什么区别，为什么选择电通安吉斯管培生
  你有申请其他什么行业吗？具体是什么公司？有什么进展？
  

• 管理培训生面试经验(广州) - 电通安吉斯
  2017-12-07 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮，简单笔试以及轮流presentation;过了的同学和HR一对一面试
  第二轮，三分钟个人展示

  面试官问的面试题：

  你对电通安吉斯的了解
  对于 抽取的品牌，做一个三分钟的推广展示
  你经历过的挫折
  对于简历细节的深挖
  你为什么喜欢这个行业
  

• 管培生面试经验(上海) - 电通安吉斯
  2017-11-24 | 校园招聘
  面试过程：

  首先一小时笔试，四道大题，基本关于广告市场和创意的考察。接下来的群面不是严格意义上的群面，因为不是以小组为单位的，还是个人轮流present。

  面试官问的面试题：

  对公司了解有多少，为什么喜欢广告，职业规划是什么样的，之前的工作经历包括哪些内容取得了什么成就。