中兴财经
中兴财经 两个面试官，都很和蔼。先收简历，然后每人1分钟自我介绍，超时不会打断。介绍完开始拿着简历提问。预先在简历上写好意向地点，意向地点为海外的，会要求回答一个英语问题。其他意向地不会要求回答。然后针对个人实习经历提问，会感觉更倾向与有在中兴及相关子公司实习过的同学，对女生也比较友好。
面试官问的面试题： 自我介绍1分钟。用英语随便说点什么。未来的发展会考虑哪些因素。为什么考虑需某个国内的地点。家是哪里的。财务相关的实习有哪些。
一面：三个面试官三个面试者。没有自我介绍，首先是英语问题，给一个中心词，展开介绍。其次是专业问题，并不难，根据简历上主修课程来提问的专业问题。最后是家庭情况与岗位地点的顺序。整体氛围还是很和谐的。
二面：8-12个人一组，据说当天偶数人组采取的是辩论的形式，我们组单数人，采取了无领导小组讨论。讨论结束后，基本上每个人都会被问到问题，如：本次讨论中谁表现最好（最不好）；给自己的表现打几分
一面： 英语：介绍家乡、为什么喜欢XX城市、介绍喜欢的明星、介绍某一品牌
专业：根据主修课程问
意愿：是否愿意去海外，家里父母情况
二面：大部分都是两难式问题，如：工作有挑战性好还是安稳一些好；
讨论后的个人问题：本次讨论中谁表现最好（最不好）；给自己的表现打几分；
整个过程很平和，当时是校招宣讲之后，要求第二天面试，第三天二面和三面，最后一天就开始签offer，我现在是一面，整个过程不是特别有压力，面试官很nice就是随便聊聊情况。
面试官问的面试题： 首先是一分钟是自我介绍，建议突出自己和专业相关的能力和相关的实习，面试官可能更加偏好有会计事务所实习经历的同学，之后是问问目标工作地点的排序，主要有深圳，西安和海外，能否结束海外，为什么选择深圳，如果是金融专业还会被问到，自己相关学历是金融为什么会来做财务，自己的工作偏好是什么。
3v3 按顺序依次回答问题 线上远程 反馈比较快 流程推进快 面试氛围整体比较友好和谐
面试官问的面试题： 轮流自我介绍 根据每个人的简历问问题 比如一段实习经历 计算机软件的应用程序 也可能是英语问题或者专业问题 然后每人依次回答英语口语问题
中兴财经一面，3个人一组，没有专业化问题，每个人按顺序自我介绍，之后HR提问， 提问集中在为何选择财务经理的岗位，对工作地的选择偏好？实习地的选择偏好？
面试官问的面试题： 之前的实习经历集中在金融机构，为何选择财务经理的岗位，对工作地的选择偏好？实习地的选择偏好？
先是1分半的自我介绍环节，一组3个人分别自我介绍，然后讲述一下可实习的时长和地点，未来有什么职业安排
面试官问的面试题： 可实习的时长和地点，未来有什么职业安排，对公司有什么问题，简历深挖，空档期在干什么，专业对口
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