校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2022-05-05

  • 2017-06-11 | 校园招聘
    面试过程:

    公司来校园进行招聘宣讲,有求职意向的现场填写并提交基本信息表格和简历。过了3天,HR通知你简历筛选结果,并对你进行简单的电话面试。电话面试基本不涉及太多的专业技术内容,主要问关于企业了解多少,对行业有什么看法,个人的职业发展规划等。又过了3天,HR给我打电话和我预约现场面试时间。两天后,我到滨江去参加现场面试,因为求职意向是研发工程师,所以面试的人员除了部门经理还有软硬件负责人,共3人,部门经理问的内容和HR的电话面试差不多,关键是软硬件负责人对你的提问(主要结合简历,尤其是关于在校期间做项目或课题遇到的问题以及如何解决问题),然后就是一些基础的软硬件知识,比较好回答。我的现场面试是在下午,吃过午饭去的,大概持续了1个小时左右。两天以后HR通知我被录用了

    面试官问的面试题:

    电话面试:1、关于公司的了解,简介,在业界的影响和主要成就。2、关于行业的看法,发展趋势,热门前沿。3、为什么选择该公司,以及个人职业规划。
    现场面试:1、和电话面试差不多。2、软件方面:嵌入式软件开发工具的基本知识,C语言及基本数据类型,模块化编程,调试工具。3、硬件方面:基本的IC应用,单片机和ARM处理器(因为我擅长的是STM32系列,所以重点说的),降压稳压电路以及放大电路的原理。

  • 2022-04-26 | 校园招聘
    面试过程:

    因为疫情直接线上面试,面试官就是带着的师傅问了一些基本问题,然后问问入职时间,什么时候可以去报道,自个过程很轻松.

    面试官问的面试题:

    自我介绍,对于机器人有什么样的了解,会使用什么画图软件,能够工作的是什么时候,什么时候毕业,最快入职时间,有什么想了解的

  • 2018-09-26 | 校园招聘
    面试过程:

    一个挺年轻的给我电话面试,没有根据我简历上的来问,给我的感觉是根据他们公司现在正在做的相关的来问。

    面试官问的面试题:

    介绍一下Linux设备树
    C语言的相关问题
    u-boot的启动流程
    做过的项目被问得比较细致
    居住地,有没有打算到外地发展(我住在成都)
    希望的薪资是多少

  • 2017-10-17 | 校园招聘
    面试过程:

    首先自我介绍,然后就是简历中的项目介绍,自己从中学到最多内容的项目是哪个?自己遇到过什么问题?如何解决的?

    面试官问的面试题:

    liux内存是否泄漏怎么查看?进程间通信方式?一般用什么工具调试代码?心得体会是什么?抗压能力如何?女生一般不喜欢这个行业,为什么选择?

  • 2017-10-17 | 校园招聘
    面试过程:

    首先自我介绍,然后介绍两个项目中最中意的是哪个?哪个学到的最多?从中学到了什么?

    面试官问的面试题:

    linux进程间通信方式?
    常用代码调试方式?
    进程间通信方式?
    如何查看内存泄漏?

  • 2016-11-10 | 校园招聘
    面试过程:

    先是坐了一份专业C++编程方面的题目,然后是部门经理问了些基本情况,最后又带到老总那里聊了几句。

    面试官问的面试题:

    部门经理比较好,交流了下做的题目,分析了下不足,聊了下实习时间等其他比较随意的问题,面试气氛挺好。

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