校园招聘面试经验(共7条) 更新时间:2022-09-17

  • 2022-09-13 | 校园招聘
    面试过程:

    笔试难度还好,题类型比较多。
    第一轮技术面,自我介绍,主要就问了问我做过的课题(模型选择、遇到的问题等)

    面试官问的面试题:

    自我介绍,主要就问了问我做过的课题(模型选择、遇到的问题等)。如何通俗地解释正态分布。逻辑回归和神经网络。对hadoop的了解

  • 2016-10-20 | 校园招聘
    面试过程:

    简历筛选后是一个在线笔试,主要测的是性格,通知我在广州面试,我提前一天赶了过去,顺便蹭了个微众的笔试。面试在东圃喜来登,唉,是一个伤心地啊。第一轮是群面,题目是对一个星级酒店的一些需求进行排序,通过率比较高,十一个进了七个吧。然后第二天初试,整个过程更像是背景调查,问了一些基本的资料,也不知道筛选的标准是什么,结果把我挂了!!!!第二天直接怒气冲冲去霸面了。。。

    面试官问的面试题:

    群面:给了一堆改进的需求,排序。
    初面:六级过了吗?有女朋友吗?拿奖了吗?你觉得你的优势是什么?
    复试:自我介绍,为什么做产品经理?有什么问题要问我们吗?

  • 2016-11-28 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是HR面,针对简历上的问题问,另外还有个人缺点,为什么选择招联;二面是部门boss面,问了专业性的问题:如何进行审计,看财报,运营流程是什么。

    面试官问的面试题:

    1.对岗位的认识,为什么不选风控岗?2.缺点是什么?3.为什么选择招联?4.如何做审计?5.怎么看出公司存在利润操纵?

  • 2016-11-28 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是HR面,针对简历上的问题问,另外还有个人缺点,为什么选择招联;二面是部门boss面,问了专业性的问题:如何进行审计,看财报,运营流程是什么。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍。2.优劣势。3.对岗位的认识。4.为什么不选风控岗?5.如何进行审计,看财报,运营流程是什么。

  • 2016-10-31 | 校园招聘
    面试过程:

    一个面试官,一个记录者,在南京面试的,大清早从上海飞过去,整个面试过程半小时,主要针对简历上得到问题,此外 还有风险管理的技术,会不会数据挖掘技术,当然你说会她就会细问。整个过程比较和谐,一面之后,两天就电话说我通过。其他人好像都是三面,不知道他们是不是 比较看重学历,所以才一面就给offer

    面试官问的面试题:

    一个面试官,一个记录者,在南京面试的,大清早从上海飞过去,整个面试过程半小时,主要针对简历上得到问题,此外 还有风险管理的技术,会不会数据挖掘技术,当然你说会她就会细问。整个过程比较和谐,一面之后,两天就电话说我通过。其他人好像都是三面,不知道他们是不是 比较看重学历,所以才一面就给offer

  • 2016-10-14 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,线上笔试,2天接到面试通知,1对1单面,首先进行自我介绍,对数据库的了解,问了一些问题,还有对公司的了解;有关测试的基础;有没有拿offer;为什么要来这边等等

    面试官问的面试题:

    测试流程;谈谈你对测试的理解;用过哪些测试工具;项目中的难点和改进的;进行自我介绍;数据库的锁以及存储过程;参加过什么活动

  • JAVA软件工程师面试经验(广州) - 招联消费金融有限公司

    2016-03-25 | 校园招聘

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