校园招聘面试经验(共8条) 更新时间:2019-01-13

  • 2018-09-18 | 校园招聘
    面试过程:

    没来的及参加现场笔试,直接霸面,都是单独一对一面试
    一面技术面问项目,技能掌握情况,没有撕代码
    二面HR问个人爱好,期望薪资,是否有offer,期望薪资的合理性

    面试官问的面试题:

    熟悉的语言,你的项目角色,项目应用的算法,算法的实现原理。
    项目使用的数据格式、数据量,达成的效果。

  • 2017-09-25 | 校园招聘
    面试过程:

    第一次群面,居然一点都不紧张,但是表现不好,我们组只进了两个,后面的事情不知道了。做leader的很有优势,我第一次面,没敢抢角色。

    面试官问的面试题:

    没有问题,就是群面题目,只是告诉我们基本流程,以及如何把控时间等等。面试官全程没说话,就一直看着我们整个群面的过程。

  • 2017-09-22 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是对笔试题目进行详细的解答过程,包括选择题和主观题。
    其次是开始问一些比较开放的问题,主要围绕产品经理的智能。
    还会针对简历中的一些实习经历/项目经历进行提问。

    面试官问的面试题:

    1. 你觉得苹果系统和安卓系统的差异在哪些地方(问了三处)
    2. 你觉得产品经理需要什么方面的特性,最重要的是什么。
    3. 苹果最新出来的技术最吸引你的有哪些,然后详细问了相关技术。

  • 2017-03-08 | 校园招聘
    面试过程:

    太难了,都是些变形题,太难了,都是在大厅面试的,,,,好难了,的哈哈发挥好vhsoed,大河网哈吃饭很好吃我是。

    面试官问的面试题:

    做好功课,很多人会封号温和放大后的和,那厮了,啊说的话shah发货。就阿瑟发动纠结啊设计非常,jajfcjajjdcfjsa,hehheh.好好奋斗时候发货。

  • 2016-10-27 | 校园招聘
    面试过程:

    笔试通过后进行群面,群面是一个产品设计题,群面通过然后就通知专业面,面试内容是把群面的题目做成一个完整的产品用ppt演示,这个面试可能会有几个面试官交叉面,主要还是考验专业素养,我在这轮被面了三次,然后就通知hr面,讨论薪资什么的,遗憾的是本来以为顺利通过了,但因为名额有限还是被刷。。。

    面试官问的面试题:

    做过哪些产品,简历相关内容,对一些产品的理解,看过哪些书,为什么想做产品经理,关于ppt内容

  • 2015-10-17 | 校园招聘
    面试过程:

    面试官态度很好。题也不是很难。但是自己打得不是很好,后来想想挺可惜的。

    面试官问的面试题:

    C++特性。一些基础知识。继承重载之类的基本知识。

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