校园招聘面试经验(共10条) 更新时间:2023-04-07

  • 2023-04-06 | 校园招聘
    面试过程:

    1对多,视频中HR+主管,但现场应该还有其他人,简历细节问题,半结构化面试,不是很难。

    面试官问的面试题:

    对天安财险有什么了解嘛,对保险行业的了解,保险行业的发展前景,其他都是简历问题。

  • 2022-04-01 | 校园招聘
    面试过程:

    两位面试官,先自我介绍,然后浅挖简历,又问了一些常见的问题,比如领导让你做额外的事你怎么处理之类的。还对简历上兴趣爱好方面问了一些简单的问题,比如你写了喜欢看书会让你推荐一本书。整体过程更像聊天,气氛比较轻松,两位面试官也一直面带微笑。

    面试官问的面试题:

    1.实习经历里学到的东西?2.如果领导让你去做额外的事情,你怎么办?3.如果你的上级把你做的事情说成是他的功劳怎么办?

  • 2022-03-24 | 校园招聘
    面试过程:

    网上面试
    一对多,视频里是两个人,但应该有更多
    问了很多问题。主要还是结构化面试。
    HR和主管都还是比较和蔼亲切的。

    面试官问的面试题:

    如果发现工作不符合预期怎么办
    如果上司对你的核算结果不满意
    沟通能力?
    我们公司是好公司吗
    又遇到什么挫折吗?

  • 2021-03-24 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是群面,5min读题,各自轮流发表1min观点,20min讨论得出一致结论,再选一位同学总结发言。完成之后面试官进行讨论选择进入下一轮的同学。
    二面就是单面,大概五到十分钟。

    面试官问的面试题:

    现在在哪里?实习中有遇到什么困难?有其他的offer吗?想要往哪方面发展?期望的薪资是多少?

  • 2018-04-09 | 校园招聘
    面试过程:

    先是群面,类似于做游戏,接着做了性格测试。终面也是群面形似,群面结束后有双选会,可以选择多个部门进行应聘,形式简单,正常发挥就好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

    面试官问的面试题:

    自我介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  • 2016-11-01 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲会现场投简历的全部进初面,当天晚上出面试通知,十人一组,无领导小组讨论,话题:如何给企业不同部门分配奖金。

    面试官问的面试题:

    由于我们组时间控制的不好,没有完成任务,整体表现太差,没有提问,最终只有一位同学进入复试,当然也不是我,这是我第一次参加无领导小组讨论,积累经验吧,一定要多参加。

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