校园招聘面试经验(共14条) 更新时间：2024-11-15

• 助理软件开发工程师面试经验(上海) - 深圳传音控股有限公司
  2024-04-08 | 校园招聘
  面试过程：

  一个小时的技术面，问了有关操作系统和部分linux的知识，问了很多关于你经历的项目的内容，还问了平时如何解决问题，如何学习等等。专业知识都是非常基础且重要的，因此好好复习就没有问题，主要是经历的项目会让你展开详细说明，这个好好准备比较重要。面试官人很好，不会抓住你某个不会的点一直问，非常和善。

  面试官问的面试题：

  操作系统的关于同步异步，进程和线程等比较基础的问题
  项目经历，做的最好的项目，做的觉得还有不足的项目，具体如何做的
  平时遇到问题习惯怎么解决，遇到新东西如何学习，遇到的觉得很困难的项目是什么，为什么等
  

• 系统开发工程师面试经验(重庆市) - 深圳传音控股有限公司
  2024-11-14 | 校园招聘
  面试过程：

  1.如何获得面试机会的？
  校园招聘
  2.面试都经过了什么样的过程?
  自我介绍，专业提问，反问
  3.是否被录职？
  否
  4.给了多少的薪水
  暂无
  5.您的感受如何?
  难度较大

  面试官问的面试题：

  1. 自我介绍
  2. 职业规划是什么
  3. Linux和freertos的区别
  4. 遇到最大的挑战是什么，怎么克服的
  5. 详细介绍一下所做的项目，涉及那些技术
  

• 产品经理面试经验(杭州) - 深圳传音控股有限公司
  2022-03-11 | 校园招聘
  面试过程：

  HR先电话了解了下基础情况然后约面。面试需要一定的英语能力，会要求使用英文做自我介绍，其他的问题基本都在深挖简历项目和实习经验，以及谈谈对岗位的理解之类的。

  面试官问的面试题：

  1.英文自我介绍2.聊聊在学校做的项目3.聊聊对支付类产品的看法4.为啥想往产品发展5.觉得自己有什么优势 6.聊一下自己常用的app，并简单阐述下需求分析及人物画像
  

• 互联网产品经理面试经验(深圳) - 深圳传音控股有限公司
  2021-11-05 | 校园招聘
  面试过程：

  前期是宣讲，了解了公司大概的业务范围后，也对自己的目标岗位有了大概认识。因为这家公司市场为非洲那边，所以除了硬性的一些条件，个人的情况也会考虑进去，比如家庭、身体健康、语言、职业规划等。

  面试官问的面试题：

  语言问题、职业规划、平时的爱好有哪些、对于公司的产品有什么见解、还有就是产品方面的一些基本技能，诸如此类的，还是要看个人规划与想发吧
  

• 初级技术支持工程师面试经验(深圳南山) - 深圳传音控股有限公司
  2020-04-28 | 校园招聘
  面试过程：

  参加宣讲会后HR会征集简历，对于求职者一对一进行面试，主要了解个人情况，家庭情况以及期待薪资，是否能够接受海外出差。

  面试官问的面试题：

  1.做简短的自我介绍；
  2.英文基础怎么样，用英文回答问题；
  3.大学让你印象最深的三件事；
  4.介绍家庭成员以及情况；
  5.能够接受海外出差吗
  

• 物流专员面试经验(非洲) - 深圳传音控股有限公司
  2019-11-28 | 校园招聘
  面试过程：

  先给我们开了个宣讲会，大概说了一下工资之类的，之后就被带进一个小教室进行一对一面试，大概5个人一组

  面试官问的面试题：

  请用英文介绍一下你自己，然后就没什么要求了，当时我答得特别烂，不过hr素质很高，听见我们那种垃圾英语居然都没笑
  

• 海外销售代表面试经验(深圳) - 深圳传音控股有限公司

  2016-12-07 | 校园招聘

• 海外会计面试经验(非洲) - 深圳传音控股有限公司

  2016-11-07 | 校园招聘

• 海外财务面试经验(非洲) - 深圳传音控股有限公司

  2017-03-29 | 校园招聘

• 法务助理面试经验(上海) - 深圳传音控股有限公司

  2016-10-30 | 校园招聘

• 海外财务面试经验(国外) - 深圳传音控股有限公司

  2016-10-24 | 校园招聘

• 行政助理面试经验(深圳南山) - 深圳传音控股有限公司

  2016-10-21 | 校园招聘

• 助理应用产品经理面试经验(上海) - 深圳传音控股有限公司

  2016-10-19 | 校园招聘

• 产品运营面试经验(深圳) - 深圳传音控股有限公司

  2015-11-24 | 校园招聘