校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2019-12-01

  • 2019-11-30 | 校园招聘
    面试过程:

    先让填基本信息和个人背景,然后到会议室开始面试,两位面试官,照着简历逐条让我陈述,再介绍我要入职的职位及公司情况,最后问我想问的问题

    面试官问的面试题:

    照着我的简历问我项目详细信息,问我对专业技能的熟悉情况,让我展示作品,同时对于进行中的项目要用的知识,问我熟悉情况,没有测试和智力题

  • 2016-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    面试过程较为轻松,一面二面都是一对一面试,面试官也比较好,商务这一工作分英语和俄语两类,俄语当时到的人比较少,当天就面完了。英语人多,一面过了后会邮件通知电话二面

    面试官问的面试题:

    行政的姐姐就让自我介绍,根据简历问相关经历,用英文问了自己觉得最困难的是什么,然后对这份工作有没有什么问题之类的。

  • 2015-10-26 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲->技术面试->综合面试->给offer

    面试官问的面试题:

    技术面试关于项目相关问题,然后就是一些基础知识的考察
    综合面试就是一般的面试,问一些个人职业规划问题,求职方向问题,薪资要求之类的

  • 2015-10-23 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘在听完宣讲会之后进行简历的投递,经过简历筛选直接进入部门经理的一对一面试。问了所应聘职位的基础知识,以及自己在培训是做的小项目然后经理根据回答来决定是否给予二次面试的机会。

    面试官问的面试题:

    串口的相关协议。安卓开发的环境。对公司的认识。

  • 2015-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    一个面试官面试同一个岗位的4-5个人,一个一个的问问题

    面试官问的面试题:

    1.makefile如何编写
    2.会不会shell编程
    3.如何写SDRAM的驱动程序
    4.工作地点

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