面试共两面,一面是视频面试,是HRBP进行面试,主要根据简历来进行提问,比较简单。二面是现场面试,有3-5个领导,气氛较和谐
面试官问的面试题: 1 为什么选择北汽,而不是其他公司
2如何策划一场活动
3自身的优缺点
4深挖简历
5采购成本包括什么
首先是你的个人职业规划?再者是以前有没有相关的工作经历?对债券市场了解多少?最后是对公司部门的业务有什么认识?其他就是根据简历的内容问
面试官问的面试题: 首先是你的个人职业规划?再者是以前有没有相关的工作经历?对债券市场了解多少?最后是对公司部门的业务有什么认识?其他就是根据简历的内容问
先简单的一对一面试,然后集体做题,然后根据你的表现按照顺序进去面试和谈一些想法。最后根据你的倾向性来和你谈岗位以及待遇,待遇基本上都一样,但是岗位当时以为可以选择,实际是进了公司可能会有所调整。最后就是一个等签约的过程了。
面试官问的面试题: 家是哪里的,是否对户口有需求。
所学专业,以及一些相关的技术问题。
也对英语水平提出了要求,不过面试总体比较轻松,没太多的花样。真是水平在就好
我们是在学校招聘,填写个人信息表(就是简历),再做校招题(笔试)。之后面试,一起进去7,8个人,先是20个俯卧撑,测试体能,然后就问问题,比较简单~
面试官问的面试题: 为什么来到株洲?愿意在株洲发展吗?
问问家庭情况。
以前的实习经历。
身体状态,如身高,视力。
没什么高级的问题。
进入面试房间和面试官握了一下手,然后就开始聊天,毕竟是学生对很多专业的知识不怎么懂,还好面试官没怎么问专业的问题
面试官问的面试题: 各种图纸的尺寸,还有就是汽车的各大组成部分。
给了一个话题,让十二个人群面,最终有几个问题,关于公司的
面试官问的面试题: 你对自己的评价,对公司的了解,以及对未来自己的职业规划?
2014-12-18 | 校园招聘
2014-10-17 | 校园招聘
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