一对一填资料然后上交资料,做性格测试,在小房间里等HR,之后安排面试,总体感觉不难,只是追问简历上的一些细节,但也不深入,主要注重表达,全程中文面试
面试官问的面试题: 一对一填资料然后上交资料,做性格测试,在小房间里等HR,之后安排面试,总体感觉不难,只是追问简历上的一些细节,但也不深入,主要注重表达,全程中文面试
面试总共3轮,第一轮HR,第二轮公司高管,都是围绕简历来问,第三轮直接的上司,问有关于工作的,很简单
面试官问的面试题: 你身边的人是怎么评论你的,如果和上司意见不合怎么办,这类型常规的问题
六个人先分别自我介绍,HR问问题,然后关于一个问题进行小组讨论,15分钟
面试官问的面试题: 毕业时间,个人爱好,对公司的了解