校园招聘面试经验(共11条) 更新时间:2022-09-26

  • 2022-09-24 | 校园招聘
    面试过程:

    一面 HR面 电话面试
    简单自我介绍,大概聊了一下简历上的内容,家庭情况,以及英语自我介绍
    二面 技术、HR面 视频面试
    自我介绍,研究课题具体解释和问答,C语言以及单片机水平如何,英语自我介绍和问答(职业规划),反问环节

    面试官问的面试题:

    一面 HR面 电话面试
    简单自我介绍,大概聊了一下简历上的内容,家庭情况,以及英语自我介绍
    二面 技术、HR面 视频面试
    自我介绍,研究课题具体解释和问答,C语言以及单片机水平如何,英语自我介绍和问答(职业规划),反问环节

  • 2021-09-29 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是8个人一起面,主要是回答问题,面试官提出几个问题,自行回答说看法,行为面试类型,然后是简单英文面试,抽题目后回答就好,我其实没有收到一面通知,去霸面的,貌似是卡了英语六级成绩,后来进了二面。。。。二面是群

    面试官问的面试题:

    说出名字、学校、专业、爱好,
    二面:让猜不同评委的扮演的身份,自己作品的实现过程,另外是让我们想办法说服每个不

  • 2021-09-01 | 校园招聘
    面试过程:

    面试主要分两轮,第一轮做一些测试题目,类似于性格测试的那种,第二轮是专业面试,主要问问你简历上的东西,大学期间做了哪些项目,在这些项目中主要负责什么,学到了什么东西,以及问问你学的比较好的课程,对于公司有什么了解,最后反问环节。

    面试官问的面试题:

    1、大学期间做过什么项目、参与过什么比赛?2、在项目中你主要负责的是啥?3、你收获了些什么?4、你觉得你有哪些优点?5、对于PLC你了解多少?

  • 2018-09-25 | 校园招聘
    面试过程:

    hr很亲贴的问了一些简单问题,之后是一个情景模拟过程,模拟了宝马给了一个新产品部件,怎么让商家更好的接受这个产品

    面试官问的面试题:

    hr很亲贴的问了一些简单问题,和大学生活,如何处理好上下级关系,假如你的两个上司同时给你任务,你怎么去处理

  • 2018-09-19 | 校园招聘
    面试过程:

    一个面试官8个求职者群面,问了三个问题这样,然后就是回去等消息,AI测评,感觉只是一个过程,之后测评通过就是初试,初试完收到通知就是复试,目前以收到消息但还没参加复试

    面试官问的面试题:

    你遇到的最大的挫折是什么,你如何化解的?英文是抽一张纸条,一个话题,自己先想两分钟,在做两分钟的阐述,HR人很好,不用太过于拘谨,自由发挥就好。

  • 2016-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    一共是经过了三轮面试外加一次小组活动,二面三面都是群面,一个是英文的,就是回答几个问题,中文无领导就是小组合作做题。一面就是好几个学生一起问几个问题。小组活动就是动手能力和团队合作。

    面试官问的面试题:

    一面就是简单的自我介绍,自己的经历里最有挑战的事情,英文就是抽一个纸条回答简单的问题,小组活动就是搭房子。

  • 项目工程师面试经验(宁波) - 敏实

    2016-10-15 | 校园招聘

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