校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2021-04-29

  • 2017-03-03 | 校园招聘
    面试过程:

    群面,十个人一组,讨论一个题目。重要的是参与,能够促使大家围绕一个目标,并讨论出结果。每个公司都会有这个过程。总体压力不大,在公司食堂等待,待遇还是可以的,银行加班比较多。

    面试官问的面试题:

    问题一:“请你自我介绍一下”
    思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
    问题二:“谈谈你的家庭情况”
    思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
    问题三:“你有什么业余爱好?”
    思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  • 2021-04-14 | 校园招聘
    面试过程:

    10个人一组,先按顺序进行一分钟的自我介绍;然后给了一道题目,是关于延迟退休的,两分钟思考时间,然后举手回答。

    面试官问的面试题:

    全场考试面试官并未提问,只是有一位类似主持人,一位计时员,然后旁边坐了五六个领导,其余的没有什么,全程面试官并没有刁难。

  • 2020-04-29 | 校园招聘
    面试过程:

    简单的自我介绍后,关注到个人之前实习过程中解决问题的能力,问了具体的事项。问了相对于其他人自己的个人优势,接着问了下实习单位中和银行有过接触打交道的地方。

    面试官问的面试题:

    1.实习中遇到过的挫折,如何解决的?
    2.相比于其他人,自己进入银行的优势是什么?
    3.在之前的实习单位实习的过程有过与银行打交道的地方吗?具体做了些什么呢?

  • 2017-11-14 | 校园招聘
    面试过程:

    面世过程中面试官提问然后我回答,就这些东子面世过程中面试官提问然后我回答,就这些东子面世过程中面试官提问然后我回答,就这些东子面世过程中面试官提问然后我回答,就这些东子

    面试官问的面试题:

    自我家少 自我介绍,是否有银行实习经历自我家少 自我介绍,是否有银行实习经历自我家少 自我介绍,是否有银行实习经历自我家少 自我介绍,是否有银行实习经历自我家少 自我介绍,是否有银行实习经历

  • 2017-10-26 | 校园招聘
    面试过程:

    应该早点到的,大家可能都选在上午,人很多,排队一个班小时,面了两分钟就结束了。。。。。。。。

    面试官问的面试题:

    自我介绍,为什么来北京银行,投递的是通用岗吗,以后会在南京长期发展吗。。。。。。。。

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