校园招聘面试经验(共3条) 更新时间:2017-12-01

  • 2016-10-29 | 校园招聘
    面试过程:

    初面面试官应该是她们品质类的一个主管,会就你的简历提问一些问题。例如,学习情况,论文发表,学生工作得到什么,抗压能力怎么样,想要的工资,家庭情况等等。复试开始分不同的岗位,研发和财务是笔试,其他类别是面试,有三个面试官,其中一个HR,负责组织,提问。我们的面试是同一个岗位的一块面试,面试官提问问题,每个人回答,没有顺序,谁准备好谁先回答,回答前先说一下自己的名字。

    面试官问的面试题:

    用三个词形容你自身的优点。在你过往的学习工作经历中最困难的事情,你是怎么应对的。你最讨厌哪种类型的人,如果你变成你最讨厌的那种人,你会怎么改变。你对于工作岗位的一个初步理解。你在工作中如何抵挡外界诱惑。你认为你们几个人除了你之外,谁最优秀。

  • 2016-12-17 | 校园招聘
    面试过程:

    1.一对一面试:
    第一轮感觉是HR面,人很多,时间很多,面试官问的基本是简历上的经历。
    2.专业面:
    有两个面试官,一个是助手,负责电脑记录。一组四个面试者。面试官抛出一个问题,面试者轮流回答。

    面试官问的面试题:

    1.你遇到过的最大的困难
    2.你跟电商最相关的一个经历
    3.用三个关键词形容一下你自己
    4.你对这个岗位的期待

1   共 1 页