校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2017-12-01

• 解决方案工程师面试经验(成都) - 迈普
  2017-08-31 | 校园招聘
  面试过程：

  校招面试，一共3论，整体感觉还好，面试流程紧凑，需要大家准备好基础知识以及调整心态。感觉迈普的薪资待遇还不错，大家努力！

  面试官问的面试题：

  1.ASPF的原理及配置
  2.LSA的类型及作用
  3.如何理解解决方案工程师这个岗位
  4.能否接受出差
  5.自己遇到的最大的困难是什么
  

• 软件测试面试经验(成都) - 迈普
  2015-09-28 | 校园招聘
  面试过程：

  软件测试一来就是群面，5个人给一个话题进行讨论，最后淘汰三个。第二轮是两个面试官，主要问你做了什么，差不多下来将近一个小时。之后就是等待通知了。过了之后还会有第三面。

  面试官问的面试题：

  你做过什么？为什么做软件测试？如果给你个APP你如何测试？
  

• 嵌入式开发工程师面试经验(成都) - 迈普
  2015-09-26 | 校园招聘
  面试过程：

  在一个房间里面，两个技术人员面我一个人，主要是针对自己做过的项目，逐个讲解，还考察了编程基本功，比如二级指针，函数指针和指针函数的区别，数组与链表的区别等，聊了一个小时，昨天接到电话让去参加综合面试

  面试官问的面试题：

  1：二级指针
  2：函数指针和指针函数的区别
  3：内存管理机制
  

• 软件工程师面试经验(成都) - 迈普
  2014-09-20 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘，通过笔试，然后通知面试地点，问了一些学校生活与项目相关的事情，感觉很和蔼，不难！

  面试官问的面试题：

  为什么要来迈普？为什么要选择这个职位？（软件开发工程师）硕士阶段做了哪些项目？
  

• 销售代表面试经验(北京) - 迈普
  2013-10-17 | 校园招聘
  面试过程：

  一对一 准备一分钟 随便说什么 然后面试官提问

  面试官问的面试题：

  对于销售的理解。。。。。。。。。。。。。。。。。