校园招聘面试经验(共4条) 更新时间:2018-11-30

  • 2018-11-12 | 校园招聘
    面试过程:

    无领导小组讨论,组内都是专业内的高材生。
    不同岗位在一起面试,有点难。
    感觉还是专业相关的同学去应聘比较好。

    面试官问的面试题:

    自我介绍?
    求职最顾虑的三个点是什么?
    还有什么问题?以及问了其他同学一些专业问题。
    总之对于非环境专业同学很尴尬

  • 2015-04-01 | 校园招聘
    面试过程:

    笔试----群面(无领导小组讨论)----单面

    面试官问的面试题:

    对成功的定义
    对你影响最深的人
    对公司的认识

  • 2013-02-25 | 校园招聘
    面试过程:

    先在华南理工大学参加的宣讲会,完了马上参加笔试,笔试分为IQ题,行策题和专业题,后面还有一道开放题,总体难度一般,水平一般的同学基本都能回答个七八分。大概三天左右收到面试通知短信。面试流程比较规范化,开始填表,递材料,后面是HR和几个主管面试,先自我介绍,再就简历上的信息问问题,之后技术主管会问些专业问题,之后会谈薪资待遇。个人感觉这家公司还是比较看重专业水平的。

    面试官问的面试题:

    自我介绍,以前做过的项目,以及一些专业问题,还有可能会问到一些对岗位职责的理解等。

  • 2013-11-15 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是来我们学校宣讲会,宣讲完直接笔试,考了行测和专业知识,后来短信通知面试,是单面,四个面试官,问了一些常规问题

    面试官问的面试题:

    自我介绍,优缺点,为什么选择他们公司等

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