校园招聘面试经验(共10条) 更新时间：2020-12-17

• 软工程师件测试g面试经验(北京海淀) - 微策略
  2016-04-23 | 校园招聘
  面试过程：

  车轮战，四人面试，全部是技术。全英文面试，只要认真听就没有问题。
  智力题偏多，专业题目有一部分，认真认真认真认真认真认真认真认真认真认真

  面试官问的面试题：

  你有没有创造性?你能不能在压力下工作?
  　　为什么你是这份工作的最佳人选?
  　　What relevant experience do you have?
  　　Have you done anything to further your experience?
  　　你怎么理解你应聘的职位?
  　　说说你对行业、技术发展趋势的看法?
  　　对工作的期望与目标何在?
  　　就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?
  　　你怎样对待自己的失敗?
  　　你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
  　　你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
  　　你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?
  　　对这项工作，你有哪些可预见的困难?
  　　您在前一家公司的离职原因是什么?
  

• QAT面试经验(杭州) - 微策略
  2018-11-12 | 校园招聘
  面试过程：

  具体题目不多透露，非IT岗位，需要逻辑能力和英语水平。终面一对一英文面，主要就是简历上的问题，回去以后要做个测评。

  面试官问的面试题：

  智力题。。。。。有难度，可以网上搜一下类似题目
  英文面试，简历相关问题，why MSTR why his position，etc.
  

• 软件测试工程师面试经验(杭州) - 微策略
  2018-09-09 | 校园招聘
  面试过程：

  提前批面试，简历通过后组织两天的宣讲+面试，半天介绍公司、职员分享，半天游戏形式的行为测试，然后第二天两轮专业面试一轮final

  面试官问的面试题：

  全程英文（也有小伙伴只有自我介绍英文，其余中文）
  1. 自己为什么参加**比赛？
  2. 实习经历
  3. 实习期间最困难的一件事
  4. 逻辑测试
  

• java程序员面试经验(上海) - 微策略
  2017-11-12 | 校园招聘
  面试过程：

  一面视频面试主要面的算法，手撕代码，二叉树的非递归遍历，快速排序，还有一个我忘了。面试官很友善，看没有想出来就给我一些提示，但是我自己算法比较弱，一面没过。

  面试官问的面试题：

  上来先让用英文自我介绍，然后闻了一下做的项目的经验，也是要求英文对话。看英语没多大问题就开始让写代码。写代码时为便于沟通，切换回中文频道，全程面试官都非常Nice,主要是我自身太弱了，所以没有问太多问题，面试时间大概是半小时。
  

• support engineer面试经验(上海) - 微策略
  2017-09-18 | 校园招聘
  面试过程：

  过程比较复杂，主要英语对话和自我介绍
  没有技术性的问题 只要平时口语有联系基本没问题

  面试官问的面试题：

  英语自我介绍 为什么选择这个专业 将来想从事什么职业 兴趣爱好 过程比较复杂，主要英语对话和自我介绍
  没有技术性的问题 只要平时口语有联系基本没问题
  

• 软件工程师面试经验(华盛顿) - 微策略
  2020-12-16 | 校园招聘
  面试过程：

  一轮在学校的面试，一个软件工程师面试官，介绍一个自己的项目，然后问了四道算法题，数组一个，链表一个，树一个，图一个，最后是问面试官的一个问题

  面试官问的面试题：

  一轮在学校的面试，一个软件工程师面试官，介绍一个自己的项目，然后问了四道算法题，数组一个，链表一个，树一个，图一个，最后是问面试官的一个问题。
  

• 软件开发工程师面试经验(杭州) - 微策略

  2019-08-02 | 校园招聘

• 测试分析师面试经验(杭州) - 微策略

  2014-08-13 | 校园招聘

• 测试面试经验(北京) - 微策略

  2012-11-17 | 校园招聘

• 助理AI面试经验(杭州) - 微策略

  2012-11-17 | 校园招聘