校园实习生招聘,大概三月底投的,相对投的比较晚,投了大概一周后收到了笔试题,做完之后大概一周后就收到了面试的电话,之后就是电话面试,电话面试就正常,电话面试后就没什么结果了,在群里看好像是实习生是招满为止,所以就没结果了,所以以后大家要是想去,还是尽量早投递。
面试官问的面试题: 1:简单的自我介绍一下自己
2:为什么选择跨行从事hr这个岗位
3;你说你性格特质适合,那么你觉得你的性格特质是怎么样的
4:那你觉得你自己的性格有什么缺点嘛
5:假如我现在给一个岗位给你让你去招牌,你能讲讲招聘的大致流程嘛
6:你毕业之后的规划打算是怎么样的,有女朋友吗(也是问规划)
7:我看你的绩点不是太好,能和我讲讲原因吗
8:你有什么想问我的嘛
中国联通是我经历的第一次面试,他打电话给我说是市级的分公司可以直接面试问我有没有空,不然就等省公司的集体笔试。然后我就抽空回家了一趟。第一次面试很紧张也没啥经验,除了自我介绍我好像总共说话没超过100个字,他们也没问啥,感觉没啥好问的。就莫名其妙的拿到了offer。
面试官问的面试题: 你了解联通吗?
你知道你这个岗位是做什么的吗?
我这里有xxxx岗位,是xxxxxxx(做什么的),你觉得你能胜任吗?
面试总共分3个流程,技术面,技术面,HR面。都是单面。技术面试一些基层的知识,链表、数据结构,HR会问优劣势,评估风险,为什么在杭州。面试总共分3个流程,技术面,技术面,HR面。都是单面。技术面试一些基层的知识,链表、数据结构,HR会问优劣势。
面试官问的面试题: 面试总共分3个流程,技术面,技术面,HR面。都是单面。技术面试一些基层的知识,链表、数据结构,HR会问优劣势,评估风险,为什么在杭州。面试总共分3个流程,技术面,技术面,HR面。都是单面。技术面试一些基层的知识,链表、数据结构,HR会问优劣势。
面试还好,没问太多专业问题,面试官问了一些在学校的经历,就跟平常聊天一样,没有很紧张。面试的氛围还挺好的,感觉不错
面试官问的面试题: 自我介绍,有什么优缺点,如果你在寝室跟室友闹矛盾,而且是他的原因,你怎么处理这种情况,结果怎么样。
人事经理问的问题很专业宏观,具有大局观。面试形式是一对一面试,面试时长为三十分钟。人事经理说得比较多。
面试官问的面试题: 对本专业的理解,对应聘职位的理解,对中国经济的理解,中国经济与政治的关系。以及对自己的评价,企业所处的发展阶段,公司运营模式
首先笔试,每个人在2个小时之内完成一份试卷,试卷内容涵盖各个方面,包括古诗词,还有行测的内容,总之题目还是有点难的,然后在做题目的过程中还会挨个叫过去面试。
面试官问的面试题: 1、自我介绍;2、为什么应聘这个岗位;3、对这个岗位有何优势?;4、可以适应全国出差吗?;5、有没有驾照?6、家里父母是干啥的?是不是独生子女?