校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2017-12-12

• 质量管理qc面试经验(桂林叠彩) - 桂林力源集团
  2017-12-11 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘获得机会，先是多对4面试，后来增加了电话面试，电话面试后3天收到终面通知去总部进行终面。面试过程感觉很好，比较坦诚，最终通过面试。

  面试官问的面试题：

  自我介绍不太限制时间；根据简历问了一些经历；很关注男朋友及家人对自己工作上的要求或者说限制；能否接受频繁的调动
  

• 质量管理qc面试经验(桂林叠彩) - 桂林力源集团
  2017-12-11 | 校园招聘
  面试过程：

  在校园宣讲会上获得面试机会，先是多对4群面，然后增加了电话面试，3天就收到了去总部终面的通知。最终通过面试，面试感觉很好很坦诚。

  面试官问的面试题：

  自我介绍不太限制时间；根据简历进行一些提问；对行业的认识和自己的规划；很在意男朋友和家人对自己工作地点的要求；能否介绍调动
  

• 财务管理类面试经验(湖南) - 桂林力源集团
  2016-11-11 | 校园招聘
  面试过程：

  投简历，然后群面，群面是无领导小组，投简历，然后群面，群面是无领导小组，投简历，然后群面，群面是无领导小组，投简历，然后群面，群面是无领导小投简历，然后群面，群面是无领导小组，组，

  面试官问的面试题：

  无领导小组最欣赏的人，需要给出建议的人，无领导小组最无领导小组最欣赏的人，需要给出建议的人欣赏的人，需要给出建议的人
  

• 财务会计人员面试经验(宜春高安) - 桂林力源集团
  2014-11-25 | 校园招聘
  面试过程：

  小组讨论完了单面，比较认真，还会用白纸记录，小组讨论要表现好，还有互相评价对方，自我评价。

  面试官问的面试题：

  我们的工作比较辛苦，你愿意来吗？为什么选择我们公司？
  

• 采购专员面试经验(桂林) - 桂林力源集团
  2014-11-05 | 校园招聘
  面试过程：

  小组讨论一个问题，考官在旁边观察，看你在面试过程中的表现，千万不要不说话，这样基本不会过

  面试官问的面试题：

  你会怎么做？为什么这么做？你觉得前面问答中谁表现最好，谁最差，你表现得怎么样？