一面人事面,各种聊家常,由于是研究生,故其了解的更多是个人的生活习惯,生活节奏等。而且会询问为什么不去珠三角等大城市就业,个人研究生期间干了什么,导师的培养模式咋样等等,一系列问题,持续了大概半小时;大概一星期后技术面,面试官挺和蔼的,由于可以提前准备PPT,都是围绕着准备的内容展开,我展示的是关于金刚石方面的视觉项目,面试官就围绕这个问了如何处理小目标缺陷,后面由于涉及到部分C++开发,又问了MFC中父子窗口之间如何进行数据的传输。
面试官问的面试题: 大概一星期后技术面,面试官挺和蔼的,由于可以提前准备PPT,都是围绕着准备的内容展开,我展示的是关于金刚石方面的视觉项目,面试官就围绕这个问了如何处理小目标缺陷,后面由于涉及到部分C++开发,又问了MFC中父子窗口之间如何进行数据的传输。
一面是人事面,主要是对加班的看法和家庭情况以及本硕期间的荣誉,二面是技术面,我做了个ppt,然后面试官围绕课题进行提问,主要是对合成方法以及一些表征原理提的很深,三面就是座谈
面试官问的面试题: 对加班的看法和家庭情况以及本硕期间的荣誉,二面是技术面,我做了个ppt,然后面试官围绕课题进行提问,主要是对合成方法以及一些表征原理提的很深,三面就是座谈
三面
一轮HR
后面俩轮技术面
整体氛围蛮轻松,按照简历来询问的比较多,项目经历之类的
后面就是直接给offer了,但是一直在犹豫,HR给了时间,也一直不敢签,网评实在是太可怕了
硕士985 开23*13
1.未来的职业规划,以及对工作地点的看法
2.是否接受加班,大小周
3.每周一次下车间,车间有毒,是否接受。这里好像是主要要和下面的事业部进行紧密结合,要对工作内容进行现场的实际调试
4.有没有对象,未来规划?
5.
直接技术面,对方两位面试官,首先关于自己的项目、研究的课题,对这方面进行介绍,在介绍完后会从其中挑一些问题来问。因为是公司,会问研究的课题有哪些应用之类,还会挑一些感兴趣的比如制样技术、分析技术、原理,需要有大概的讲解。最后问你对他们有什么想要了解的。
面试官问的面试题: 1.研究的项目有哪些,做过什么研究,具体方法是什么;
2.有什么实际应用,用过什么分析技术,大致原理或者用于什么情况;
3.为什么选择这个岗位,为什么选择这个公司;
4.对公司还有什么想要了解的
一面hr面试,小姐姐很温柔,整个过程还是很轻松的,关于简历上的话问了一些学校经历,有没有参加社团啊,有没有跟老师有过工作对接之类的。问了家里住在哪里、会不会考虑在潮州上班、薪资要求是多少、
面试官问的面试题: 关于简历上的话问了一些学校经历,有没有参加社团啊,有没有跟老师有过工作对接之类的。问了家里住在哪里、会不会考虑在潮州上班、薪资要求是多少、
先是一轮人力面试 ,基本的结构化面试,然后是专业面试,问的全是课题的专业问题,非常详细。基本只问了课题的问题,感觉很奇怪。
面试官问的面试题: 人力:你身边的人如何评价你,自己的优缺点是什么。离家远怎么办。能否接受加班,现在下班一般是几点。
专业面试:课题做的什么。用的什么方法。具体讲一下方法。遇到哪些问题
2021-11-08 | 校园招聘
2021-10-29 | 校园招聘
2019-10-14 | 校园招聘
2021-10-14 | 校园招聘
2021-10-06 | 校园招聘
2021-09-22 | 校园招聘
2021-09-22 | 校园招聘
2021-08-29 | 校园招聘
2021-08-29 | 校园招聘
2021-07-24 | 校园招聘
2021-07-24 | 校园招聘
2021-07-17 | 校园招聘
2021-06-23 | 校园招聘
2021-06-08 | 校园招聘