校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2017-12-01

• 销售代表面试经验(天津) - 蓝月亮销售
  2013-12-05 | 校园招聘
  面试过程：

  显示校园宣讲会，之后通过网申，然后发邮件和短信通知一面，一面是无领导小组讨论，二面是一对四面试

  面试官问的面试题：

  情景模拟，提一个情景问题，让面试者参与其中，表现自己的观点
  

• 销售储干面试经验(昆明) - 蓝月亮销售
  2013-12-04 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮，无领导小组讨论，看个人表现和合作情况；第二轮，一对一，简单的聊天，了解基本情况。（作为应届毕业生，需要提供的材料有点多）

  面试官问的面试题：

  1、自我介绍； 2、家庭情况；3、婚恋情况；4、自己的优缺点。
  

• 销售代表面试经验(太原) - 蓝月亮销售
  2013-11-23 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是无领导小组讨论，二面是结构化面试，三面二对四

  面试官问的面试题：

  自我介绍 职业规划 优缺点
  

• 销售储备生面试经验(重庆) - 蓝月亮销售
  2013-11-20 | 校园招聘
  面试过程：

  第一次是校园简历筛选 初面，做自我介绍
  第二面是无领导小组面试，面试官拿了一个情景模拟题，让大家在二十分钟内得出解决方案

  面试官问的面试题：

  让其中一个话说的最多的来给小组人员进行一个评论，让其中一个排名靠后的人来决定自己是否需要一个申诉的机会。
  

• 市场推广面试经验(青岛) - 蓝月亮市场推广
  2013-05-21 | 校园招聘
  面试过程：

  先电话面试，针对简历问了一些问题，大约20分钟。电话面试通过之后通知面试，一对一面试，问了对自己的了解，自己优缺点还有以前经验对应聘职位的帮助。大约也是20分钟。现在在等结果。

  面试官问的面试题：

  你在学校最自豪的一件事。你如何策划一个活动。你做过什么事让你觉得你具有这个优点，做这件事你学到了什么。
  

• 销售储备干部面试经验(苏州) - 蓝月亮销售
  2013-04-20 | 校园招聘
  面试过程：

  1对1：简单了解
  笔试
  2面：对所填写的资料提问题
  案例讨论

  面试官问的面试题：

  性格爱好，发展规划，工作调配