一面是群面,问题是it公司要选一个总经理,有四个备选人选,一面结束以后不出意料拿到了二面通知,但是二面的时间很短,只是针对简历提了几个问题,面试官态度很好,自己的回答也没有很大的纰漏,所以应该是不够优秀吧,二面结束以后就没任何消息了。
面试官问的面试题: 二面问题,你的XX经历能具体讲一下吗?诸如此类的常规问题
一开始二面是有即兴演讲的,但因为战线拖得太长所以后来快到我的时候就取消了
先进行简历筛选,然后打电话告诉你去一个指定地点初试,就是自我介绍问一下简单问题,复试是无领导小组讨论,结束完之后总监直面,通过后会进行一个5天的培训,培训完根据培训内容做一个答辩ppt进行答辩,最终确定你是否能进入公司。
面试官问的面试题: 1.你对自己的评价
2.你做的最成功的两件事
3.你带领团队获得很大成果的事迹
4.你对济南房地产市场的看法
5.你有什么想问我的问题吗
宣讲会后第二天开始面试,面试分两轮,两轮都是单面,第一轮上来先是抽卡做3分钟即兴演讲,然后面试官就简历内容提问
面试官问的面试题: 一分钟自我介绍,大学期间的学习怎么样,在实习中有哪些收获,遇到的最困难的事是如何解决的
先是在校园进行了一个模拟招聘大赛,后来给我发邮件说现场有个中骏置业的见面会,可以了解一下, 让我带上简历去,会有个简单的介绍。去了之后发现是中骏的宣讲会,宣讲会后有简单的初试,问一下大学专业之类的、
面试官问的面试题: 面试官没有问我问题,因为他对我在校园模拟大赛中的印象还挺深刻的,直接让我进二面了,问的唯一一个问题就是工作地点的选择,但对我来说暑假在哪里实习都没有所谓,因此就双方都很满意了
1在网上投递简历,因为在外地求学,因此前两轮都是视频面试
2 面试流程都是首先进行自我介绍,然后就是了解个人背景这些
3 会问到自己认为压力比较大的事情 或是比较有成就感的事情等
大部分都是关于你自身经历等的提问,在复试时有问道专业问题,如果之前没有做过相关的实习或准备着实会回答不上来,不过整体感觉挺好的
一面二对一,分别为HR总监和成本总监,很和蔼,面试过程比较轻松,首先是自我介绍,然后问了几个专业问题以及成绩,总体来说比较简单,初面通过。
面试官问的面试题: 最擅长的学科
工程经济学成绩
经济学的定义
南京中山陵290级台阶,相当于多少楼层的高度
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