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校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2023-07-13

  • 2023-07-12 | 校园招聘
    面试过程:

    先是校招HR收简历面对问题,然后是电话面试,问了几个问题就接到offer了,过程很简单。

    面试官问的面试题:

    问了问大学毕设,和相关的仪器经验,还有你曾经进行的实验,问的很简单,校招还是很好进去的。挺好进的,就是里面规矩很多。

  • 2019-09-26 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘投递简历获得面试机会,等待了大概两个小时轮到我了。三个人一起进去一起面试,但是是一对一谈话。

    面试官问的面试题:

    说一说你为什么想做这个岗位?请简单介绍一下你的课题?你的课题跟工作相关吗?还有什么问题想要问我的吗?

  • 2017-10-31 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲会现场收简历,然后当场筛选简历,简单面试,确定要不要二面,有些直接录取,有些再次二面,面要去济川本部面试,市场部高管面试

    面试官问的面试题:

    1,为啥选择济川
    2,可以选择的工作地点
    3,家庭情况
    4,谈谈对济川的了解
    5,说说你的特长
    6,你的职业规划

  • 2017-10-18 | 校园招聘
    面试过程:

    我是通过校招面试的,现场投递简历,现场面试。面试过程比较随意,就聊聊家庭成员之列的话

    面试官问的面试题:

    1.你为什么选择这个岗位
    2.你感觉刚才宣讲会的亮点是什么
    3.你是独生子女吗,父母对你在哪就业有限制吗

  • 2016-10-19 | 校园招聘
    面试过程:

    一对一单面,宣讲会后提交简历,第二天短信通知面试,不同岗位会有不同面试人员,会针对你应聘岗位问相关专业问题

    面试官问的面试题:

    主要针对简历上的研究内容提问,问硕士期间做的相关课题,家庭住址,家庭成员情况,对自己职业有什么规划,自己的兴趣爱好,自己最大的优点是什么等

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