校园招聘面试经验(共12条) 更新时间:2021-04-24

  • 2019-03-12 | 校园招聘
    面试过程:

    公司HR到学校里校园招聘,先有一轮宣讲会,然后答了一份试卷,英文的,之后就是开会群面,小组讨论如果让你计划年会有什么提议,大家就商量然后计划,最后自觉发言,发言的HR都会记下,之后就回去等消息了,主要找外语的,因为跨境电商在亚马逊卖东西

    面试官问的面试题:

    为什么选择这份工作?
    喜欢电商么?
    接受加班么?中途还阐述了跨境电商加班的现象,尽管有美化,说因为有提成,所以加班也是给自己赚工资
    外语水平如何?
    为什么去深圳?

  • 2021-03-10 | 校园招聘
    面试过程:

    分一面二面
    一面:
    自我介绍,一到两分钟
    对岗位认知,岗位是做什么的
    职业规划
    还有一些我记不太清了

    面试官问的面试题:

    和同事相处的过程中,发生了冲突,不是你的错,你会怎么处理。这个应该每个人问的都不一样。
    岗位认知这个聊得比较久,还有就是你的外语能力她们很看重。
    我太菜了,当场被告知不过四级不行,她们要六级的,不过春招她们又来了。

  • 2019-10-22 | 校园招聘
    面试过程:

    参加校园招聘会,进行IQ和人格测试,后来收到消息参加小组讨论面试,最后一轮单独面试谈谈自己。录取了薪资5.6k,但是没有去报到。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍;2.学校经历;3.对销售和市场的看法;4.外语水平,尤其是德语和英语水平;5.是否可以去实习;6.对岗位的认识;7.对未来的期许还有未来的职业规划

  • 2019-10-13 | 校园招聘
    面试过程:

    群面,一组12个人,30分钟内给出一个最后的方案,到最后留下的人还不少,群面结束之后就是单面的,HR一对一,问了一些很普通的问题,是否独生子女啥的

    面试官问的面试题:

    家是那里
    英语怎么样
    接受调剂吗
    对电商有了解吗
    介绍了一些工资 薪酬和福利 HR还是很好的,很温柔,有问题也可以问

  • 2017-03-15 | 校园招聘
    面试过程:

    8对8多人辩论。辩论题目是
    1.过程比结果重要 反方:结果比过程重要
    2.全民微信时代增加了人与人之间的交流 反方:全民微信时代减少了人与人之间的交流
    2选一。

    面试官问的面试题:

    前期笔试写了很多题,大概有60个题,主要是有选择题大概有50个,简答题大概有10个,主要考察逻辑思维能力。
    面试时HR提的问题:分钟一分钟自我介绍;
    有其他问题的童鞋们亲家我的私人扣扣啊,不够40个字我再多写点儿啊:我的扣扣是:二四二七五零三五四九。再见了同志们!

  • 2018-11-21 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮群面无领导小组讨论关于一个公司经营的问题
    第二轮复试聊了聊对深圳印象,职业规划,家是哪里的之类日程话题
    终面与第二轮重复较多,更倾向于问你为什么会选择深圳,能不能留长久

    面试官问的面试题:

    朋友同学对你的评价如何
    你人生经历中最有成就感的一件事
    家里几口人有无男朋友
    为什么会选择深圳,对深圳了解多少,对电商了解多少
    你觉得你应聘这个职位有啥优势,如果没有通过你觉得会是什么原因

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