校园招聘面试经验(共41条) 更新时间:2024-03-16

  • 2024-03-14 | 校园招聘
    面试过程:

    一面:线下1v2(40min)
    结合简历面试:
    1.为什么读研究生?为什么不选择新能源方向?为什么选择xx所考研?
    (问题很具有连环性,具有一定的压力感,一定要回答的具有逻辑,对自己的简历进行深挖)
    2.结合曾经我在线上某辅导机构的教培经历进行询问
    你觉得在线上培训的销售难点在哪里?
    同质化严重的问题该怎么解决?
    你如何判断家长说没钱是骗你还是真的没钱?
    你是主要靠感觉还是具有某些逻辑客观性的因素去判断?
    3.关于对于TI的了解
    你了解TI么?不得了解只有这么多么?那你为什么还要来这里面试?
    4.你为什么要做销售?
    你投递技术类的岗位,你又说你想做销售,你有没有觉得自己是个矛盾的人呢?
    你说你有想去做老师和销售之类与人沟通的岗位,那你为什么不去考虑老师这个职业呢?
    5.手头有什么offer,对地点有什么考虑?

    面试官问的面试题:

    一面:线下1v2(40min)

    结合简历面试:

    1.为什么读研究生?为什么不选择新能源方向?为什么选择xx所考研?

    (问题很具有连环性,具有一定的压力感,一定要回答的具有逻辑,对自己的简历进行深挖)

    2.结合曾经我在线上某辅导机构的教培经历进行询问

    你觉得在线上培训的销售难点在哪里?

    同质化严重的问题该怎么解决?

    你如何判断家长说没钱是骗你还是真的没钱?

    你是主要靠感觉还是具有某些逻辑客观性的因素去判断?

    3.关于对于TI的了解

    你了解TI么?不得了解只有这么多么?那你为什么还要来这里面试?

    4.你为什么要做销售?

    你投递技术类的岗位,你又说你想做销售,你有没有觉得自己是个矛盾的人呢?

    你说你有想去做老师和销售之类与人沟通的岗位,那你为什么不去考虑老师这个职业呢?

    5.手头有什么offer,对地点有什么考虑?

  • 2023-10-10 | 校园招聘
    面试过程:

    1.相应自己简历上的项目介绍
    2.运算放大器等相关一些知识
    3.ADC的介绍以及相应的一些相应具体的具体类型:积分性,渐进性等
    4.信号处理等相关内容介绍及里面的关键影响因素
    4.销售的经验

    面试官问的面试题:

    模电数电,并转串,接口
    运放反馈题
    sigma-delta和sar原理区别
    客户不能沟通怎么办
    情绪不好怎么解决

  • 2023-04-11 | 校园招聘
    面试过程:

    首先询问你的项目经历 英语水平 还有最好拥有硬件相关的背景知识 整个过程非常友好

    面试官问的面试题:

    1.询问你的项目经历
    2.询问你难忘的事情 项目过程中遇到的困难
    3.询问你关于家乡的英语 描述你的家乡

  • 2022-03-20 | 校园招聘
    面试过程:

    有英文面试,面试了20分钟,问一些简单的日常生活用语,然后问研究生期间做的项目等等,最后问意向

    面试官问的面试题:

    英文面试问为什么来成都读大学,为什么选择这个专业等等,以及介绍家乡,最喜欢的课程等等,中文问了为什么选择TI,对TI的了解,对以后未来职业的规划,为什么选择这个岗位,还有哪些想去的公司或者单位,为什么留在成都。

  • 2020-03-07 | 校园招聘
    面试过程:

    群面分为两组(一组6人),为乐高积木搭建筑物。考察团队协作能力,一定要找到自己合适的位置,适当地表现自己。时间到了的时候,面试官会各种压力问,要清晰明了地回答其问题,不要推卸责任。群面,我通过了。单面的时候,要注意自己的个人能力和要申请的岗位之间要挂钩。我自我分析,虽然我觉得和面试官聊得很好,但是我没有注重TSE这个岗位需要的能力需求,而是有点过多地阐述自己在学术上所做的成绩。大家需要警惕!单面被刷。

    面试官问的面试题:

    你人生中最困难的时刻是什么?自我介绍,仪器原理,一些常用的仪表设置,以及每种仪器的介绍。一面过完,稍等片刻如果TI便让稍等进入二面,一面主要是技术面,二面便很有随机性。如果二面的面试官对你的项目刚好了解,或者有兴趣,那么恭喜你,你要再接受一次技术面。除非你技术特别过硬,否则,n面boss总能问到你不会的。如果你够幸运,二面就会聊一下工作地点,或者一些随机问题考一下你的应变能力及综合素质等。而我,除了二次技术面外,还很“幸运”的被考核了英语水平。用英语解决一件事……好吧,具体的那件“事”我就不说了,本来这个就没预料到,在这就不再献丑了,呵呵!不过这一层有一点是可以确定的,那就是在平时尽量锻炼自己的综合素质,要确定自己的确想做什么事,想去哪个地方等,另外特别是面外企,千万不要忽略了英语哦!

  • 2019-10-29 | 校园招聘
    面试过程:

    先交简历和查看身份证,然后编号后交到一个房间。首先大家做自我介绍,然后面试官说一个案例(某家公司营收剧增,扭亏为盈),请问有什么疑问和解决方法。群面大家都比较积极,学校也都一般,研究生和本科生都有。案例比较简单,有点审计基础毫无难度。

    面试官问的面试题:

    一个案例(某家公司营收剧增,扭亏为盈),请问有什么疑问和解决方法。
    该公司是浙江一个县的一家批发企业,2015年成立,2017营业收入4000w,利润-200w,2018年营收90000w,利润800w.请问有什么疑问,有什么解决措施,大家自由发言。

  • 技术工程师面试经验(武汉) - TI

    2019-05-03 | 校园招聘

  • FAE面试经验(深圳) - TI

    2021-01-12 | 校园招聘

  • IT系统工程师面试经验(上海) - TI

    2014-10-17 | 校园招聘

  • FAE工程师面试经验(深圳) - TI

    2016-09-17 | 校园招聘

  • FAE工程师面试经验(深圳) - TI

    2019-04-15 | 校园招聘

  • 设备工程师面试经验(成都) - TI

    2019-04-10 | 校园招聘

  • TSE面试经验(北京) - TI

    2017-03-31 | 校园招聘

  • 模拟设计工程师面试经验(上海) - TI

    2016-09-07 | 校园招聘

  • 设备工程师面试经验(成都) - TI

    2018-06-07 | 校园招聘

  • 技术工程师面试经验(北京) - TI

    2018-03-26 | 校园招聘

  • 技术应用工程师面试经验(深圳) - TI

    2017-10-21 | 校园招聘

  • TSE面试经验(上海) - TI

    2017-09-19 | 校园招聘

  • 技术销售面试经验(北京) - TI

    2017-09-08 | 校园招聘

  • 生产计划专员面试经验(成都) - TI

    2017-06-15 | 校园招聘

1 2 3 下一页   共 3 页

还需查看TI 更多信息?

TI工资待遇8

TI面试经验 65

TI待遇点评4