校园招聘面试经验(共3条) 更新时间:2017-12-01

  • 2017-11-11 | 校园招聘
    面试过程:

    一对一面试,首先做一个自我介绍,比如你是哪个学校主要做过什么,一些校园经历,面试官会问你一些问题,你是想从事什么,你家庭情况,你的薪资希望的水平,你的职业符不符合等等,最后你可以问面试官几个问题,我问了三个问题,薪资,职业发展还有离职率,但是我没通过,可能不要男生吧

    面试官问的面试题:

    你有女朋友没有,你的家庭情况,还让我简单介绍了一下我所学的课程以及我学的专业未来所发展的方向,最后面试官让我简单介绍一下我学的某一个专业主要讲的是什么

  • 2016-08-30 | 校园招聘
    面试过程:

    投简历,打电话预约面试,一对一面试,英语要求比较高,工作也和英语有密切的关系,过程比较复杂

    面试官问的面试题:

    你的兴趣爱好是什么,校外活动多不多,要英文的自我介绍,就放心的谈自己简历上所写的东西吧

  • 2014-03-29 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是英文自我介绍,然后面试官给出一个问题,小组讨论后由一个人英文陈述观点

    面试官问的面试题:

    针对英文自我介绍随机提出一些问题

  • 2012-07-20 | 校园招聘
    面试过程:

    开始经过大家都知道的人格测试、数理逻辑测试等,通过后再经过学校调出学生成绩,查看平时学习情况,最后进入2次一对一面试,一个是大boss、一个是技术咖,我折在了技术咖上……确实自己大学中软件的基础知识没怎么学好。

    面试官问的面试题:

    好多啊 英文介绍自己并跟大BOSS做一些交流 中文问的我比较high 我俩聊了快1小时了,后来技术面的呲了,另一位同学参加过东软的培训,好多知识都有了解,比我强,她进了。

  • 2012-12-17 | 校园招聘
    面试过程:

    自我介绍+一个专业问题

    面试官问的面试题:

    自我介绍+一个专业问题

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