校园招聘面试经验(共9条) 更新时间:2021-04-29

  • 2021-04-14 | 校园招聘
    面试过程:

    首先收到邮件通知第二天面试,第二天有提前进行电话联系。到场等候一会儿后,进行面试。属于一天面完,每轮面试20-40分钟左右。三轮面试完成后等结果。

    面试官问的面试题:

    一面:
    1.自我介绍
    2.详细介绍一个做过的项目
    3.SQL一张表 三个字段 用户id 订单号 下单时间 问如何增加一列时间信息按下单时间早晚排列
    4.如何估算整个上海有多少加油站?(考察如何拆分指标)
    5.情景题,你是一名数据分析师,有一天一个业务同学告诉你某一个产品的近日存在用户流失的情况(仅从公司内部因素考虑、无数据错误)如何找出用户流失的原因?
    6.为什么愿意来上海工作?
    7.目前公司内部该岗位 一个岗位偏业务,一个岗位偏建模 如何选择?(说出你的理由)
    8.你有什么问题要问我的

    二面:
    1.自我介绍
    2.全程深挖简历上的内容(实习经历、项目经历、在校经历)

    三面(HR):
    1.自我介绍
    2.你的性格缺点
    3.你期望你未来的上司是什么样的
    4.你的职业规划
    5.有女朋友吗?你们未来如何打算?
    6.你的父母是干什么的?他们支持你吗?
    7.为什么要读研?读研后有什么感受?
    8.用通俗的语言讲解做过的一个项目
    9.期望薪资
    10.是否适应出差
    11.有哪几个offer?如何选择?
    12.有什么问题要问我的

  • 2016-11-10 | 校园招聘
    面试过程:

    是无领导小组。总共8个人,3个面试官,进去后桌子上放着题目。先每个人轮流自我介绍,轮完之后,面试官问哪个同学给你的印象最深,这个不是每个人都要回答,随自己。这之后就是无领导,读题之后,开始自由讨论,我们组的题目是海上救援排序问题。讨论完,派一个代表总结陈述,之后面试官询问他对讨论过程中感兴趣的地方。

    面试官问的面试题:

    1.哪个同学给你的印象最深?为什么?
    2.救援时为什么先救医生?
    3.有什么问题想要问他们的?随便哪方面都可以

  • 2016-11-08 | 校园招聘
    面试过程:

    一共三轮面试,首先是专业面,问了一些项目和软件测试相关的问题,以及在学校的经历等等。二面可能是部门主管,主要也是问项目以及测试的一些方法,最后hr面,问了一些性格上的问题,为什么想来拍拍贷,有没有其他ofer之类。。。

    面试官问的面试题:

    1、如何测试一个登陆界面;2、做过的做成功的一件事;3、软件开发的一个流程;4、对软件测试的理解;5、如何测试一个鼠标;6、关于所写的论文;7、如何测试一个杯子;
    8、你对拍拍贷的了解9、为什么想来拍拍贷

  • 2016-03-03 | 校园招聘
    面试过程:

    一般大概一周后,说让我去成都面试,车费报销。
    12.5号的样子,我去成都,面了个试,回来收到了其他公司的offer,淡定的拒了BOE。
    再打电话过去,她们说,当时跟你说的是录用以后报销。
    意思是没有录用不报销。

    面试官问的面试题:

    印象最深的一件事大概一周后,说让我去成都面试,车费报销。

    12.5号的样子,我去成都,面了个试,回来收到了其他公司的offer,淡定的拒了BOE。

    再打电话过去,她们说,当时跟你说的是录用以后报销。

    意思是没有录用不报销。

  • 2016-12-19 | 校园招聘
    面试过程:

    感觉还行吧,无领导小组讨论呀,回答问题要有逻辑性啦,等等,整个流程就是进去8个人到一个房间,然后给出一个题材,然后再约定的时间了大家一起讨论,得出结论,最后有一人总结陈词。

    面试官问的面试题:

    感觉还行吧,无领导小组讨论呀,回答问题要有逻辑性啦,等等,整个流程就是进去8个人到一个房间,然后给出一个题材,然后再约定的时间了大家一起讨论,得出结论,最后有一人总结陈词。

  • 2016-11-03 | 校园招聘
    面试过程:

    感觉拍拍贷的面试有点乱,早上不到九点就到了,他们安排在一个教室里面,面试场地像是临时安排的,共三轮面试,均是单面,第一轮和第二轮均是案例分析题,如果两轮通过,再是HR的单面

    面试官问的面试题:

    前两轮均是案例分析题,均是关于成本收益问题,先是给你一张材料,让你发现是不是缺少什么信息,然后面试官就会把你想到的缺少的信息材料再拿出来,主要考察逻辑分析能力吧

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