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校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2022-05-18

  • 2022-05-12 | 校园招聘
    面试过程:

    先笔试,然后会发短信通知需要面试,最后有一个10分的钟电话面试,电话面试内容跟简单,通过了之后会马上告知,并且进入相关群。

    面试官问的面试题:

    1、自我介绍 2、体现自己优势的事情3、对行研的认识,包括对以往简历上一些项目的问题,还要说一下掌握的统计软件之类的。

  • 2019-11-26 | 校园招聘
    面试过程:

    面试当天一共4个人,有五个面试官,面试官先让每个人自我介绍了一下,之后其中一个主管介绍了他们公司和管培生的培训和方向的选择,然后问了一些比较常规的问题

    面试官问的面试题:

    1: 为什么选择从事证券
    2:如果看待指标问题
    3:你的金钱观(这一行容易犯错误)
    4:你有什么想问的

  • 2017-11-05 | 校园招聘
    面试过程:

    早上的的面试 早去了还等了一会儿,面试官就一个人 到了之后领我到了一个空办公室。然后就简历上面的提问,问的很仔细,大概10分钟结束

    面试官问的面试题:

    以前的实习经历问了一些问题 比较具体。然后还帮忙支出简历的时间排序有问题,觉得我不应该用逆序。。

  • 2016-12-12 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲会上做了个现场测评,第二天在学校一对一面试,自我介绍,问简历上的问题,为什么要申请这个岗位。隔了一个月左右通知参加第二轮面试,结构化面试,四对一,自我介绍,期望工作地点是哪里,优缺点。

    面试官问的面试题:

    宣讲会上做了个现场测评,第二天在学校一对一面试,自我介绍,问简历上的问题,为什么要申请这个岗位。隔了一个月左右通知参加第二轮面试,结构化面试,四对一,自我介绍,期望工作地点是哪里,优缺点。

  • 2015-11-19 | 校园招聘
    面试过程:

    抽题演讲,自我介绍,无领导小组讨论,面试官提问。

    面试官问的面试题:

    抽题演讲,对投行业务是否了解,很细的专业问题

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