校园招聘得到了面试机会,
一面是无领导小组
二面也是群面,先是自我介绍,然后主面试官又单独问一些问题,到我,只问了俩问题,也不知道是有戏还是没戏
一面就是无领导,后来问问题的时候,没有问到我
二面也是问了我很少的问题,一个是你觉得你和在座的各位有什么差别?另一个是你觉得你在实习或者做项目过程中最自豪的一件事是什么?
群面就是8个人进行无领导小组讨论+游戏,题目是一个小区要建造景观区,问景观区应该如何设计,最后要求用吸管、剪刀、卡纸等搭出一个模型。
面试官问的面试题: 群面就是8个人进行无领导小组讨论+游戏,题目是一个小区要建造景观区,问景观区应该如何设计,最后要求用吸管、剪刀、卡纸等搭出一个模型。
比短信上的面试时间迟了3个半小时,才到人力的面试,工程岗面试完了人力总监才有空对人力进行面试,等了太久,也没吃饭,早上九点对去的,到下午接近1点结束,我自己也不耐烦了,自我介绍回答问题语速也很快。两个hr面试1个人,自我介绍后询问对人力的看法,个人专业与职位的匹配问题,然后向面试官提问
面试官问的面试题: 两个hr面试1个人,自我介绍后询问对人力的看法,个人专业与职位的匹配问题,然后向面试官提问
中粮的笔试一共两个半小时,前一个半小时是行政能力测试,九十分钟一百道题,后一个小时,英语能力测试,五十道题,分为段落匹配和英语阅读
面试官问的面试题: 第一轮是无领导小组讨论,和正擦的面试没有什么区别,但就是中粮参加笔试的人和参加第一轮群面试的人好多
1.自我介绍
2.无领导,给一段材料,关于人才选聘的,提出了两种方案,问你选择哪种。然后根据选择分组,讨论10分钟,然后辩论
3.结构化提问
你对人力资源管理的理解
为什么选择研究生的专业
你的优点和缺点
你觉得在无领导小组讨论中谁的表现最好
典型的3对1单面,主要的HR一直在玩手机,感觉不是特别专业。
面试官问的面试题: 你觉得大悦城怎么样?你可以举出一个例子来说明你的沟通力、责任心吗?
2015-10-18 | 校园招聘
中小企业商业运营专员面试经验(成都) - 中粮置地管理有限公司
2015-10-18 | 校园招聘
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