校园招聘面试经验(共9条) 更新时间:2018-12-12

  • 2018-12-03 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘得到了面试机会,
    一面是无领导小组
    二面也是群面,先是自我介绍,然后主面试官又单独问一些问题,到我,只问了俩问题,也不知道是有戏还是没戏

    面试官问的面试题:

    一面就是无领导,后来问问题的时候,没有问到我
    二面也是问了我很少的问题,一个是你觉得你和在座的各位有什么差别?另一个是你觉得你在实习或者做项目过程中最自豪的一件事是什么?

  • 2017-10-25 | 校园招聘
    面试过程:

    群面就是8个人进行无领导小组讨论+游戏,题目是一个小区要建造景观区,问景观区应该如何设计,最后要求用吸管、剪刀、卡纸等搭出一个模型。

    面试官问的面试题:

    群面就是8个人进行无领导小组讨论+游戏,题目是一个小区要建造景观区,问景观区应该如何设计,最后要求用吸管、剪刀、卡纸等搭出一个模型。

  • 2017-10-14 | 校园招聘
    面试过程:

    比短信上的面试时间迟了3个半小时,才到人力的面试,工程岗面试完了人力总监才有空对人力进行面试,等了太久,也没吃饭,早上九点对去的,到下午接近1点结束,我自己也不耐烦了,自我介绍回答问题语速也很快。两个hr面试1个人,自我介绍后询问对人力的看法,个人专业与职位的匹配问题,然后向面试官提问

    面试官问的面试题:

    两个hr面试1个人,自我介绍后询问对人力的看法,个人专业与职位的匹配问题,然后向面试官提问

  • 2016-12-06 | 校园招聘
    面试过程:

    中粮的笔试一共两个半小时,前一个半小时是行政能力测试,九十分钟一百道题,后一个小时,英语能力测试,五十道题,分为段落匹配和英语阅读

    面试官问的面试题:

    第一轮是无领导小组讨论,和正擦的面试没有什么区别,但就是中粮参加笔试的人和参加第一轮群面试的人好多

  • 2015-11-22 | 校园招聘
    面试过程:

    1.自我介绍
    2.无领导,给一段材料,关于人才选聘的,提出了两种方案,问你选择哪种。然后根据选择分组,讨论10分钟,然后辩论
    3.结构化提问

    面试官问的面试题:

    你对人力资源管理的理解
    为什么选择研究生的专业
    你的优点和缺点
    你觉得在无领导小组讨论中谁的表现最好

  • 2015-10-30 | 校园招聘
    面试过程:

    典型的3对1单面,主要的HR一直在玩手机,感觉不是特别专业。

    面试官问的面试题:

    你觉得大悦城怎么样?你可以举出一个例子来说明你的沟通力、责任心吗?

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