校园招聘面试经验(共8条) 更新时间:2022-11-04

  • 2018-03-13 | 校园招聘
    面试过程:

    面试的时候人很多,但是面试官都很nice,总共经历了三轮面试,HR面通过的话当场就给发了offer,效率非常高。

    面试官问的面试题:

    一面:1h
    实习经历
    你发现了一个bug,开发不认同怎么办
    手写快排
    TCP与UDP区别
    知道哪些Linux命令
    怎么查看进程端口
    怎么查看文件的最后几行
    vi用过么
    浏览器的F12功能
    浏览器开发者调试
    java的垃圾回收机制
    对京东购物的一个流程进行测试
    a+b写测试用例
    写sql语句 字段:名字 科目 分数 查找总分最高的学生
    成绩排名
    为什么做测试
    你怎么看待测试这个角色
    有没有关注测试论坛什么的
    喜欢写代码么
    自己写过什么程序
    用过什么测试工具
    自己有什么优势

    二面:30min
    自我介绍
    笔试题目最小转机当时没做出来,问现在有思路么
    进程和线程
    遇到的最大的困难
    是上过软件测试的课么,学到了什么
    堆排序会么
    二叉堆知道么
    循环链表有什么特点
    自己学过什么

    hr面:20min
    实习经历
    为什么觉得自己适合做测试
    从实习收获了什么
    要问的问题

  • 2022-10-31 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是自我介绍,然后问了java八股文,然后问了mysql和网络,然后让写一个单例模式,我不会,又让写代码定义一个二叉树。然后是问项目怎么优化

    面试官问的面试题:

    hashmap的put底层原理,扩容机制
    lock原理
    网络5层模型
    写单例模式
    手撕二叉树结构
    项目如果碰到同一时间大量订单,怎么优化

  • 2022-10-12 | 校园招聘
    面试过程:

    面试过程很简单,自我介绍,项目描述,简历深挖。面试官人很好,对我的经历感觉也比较感兴趣。本来超级紧张,后面放松了许多

    面试官问的面试题:

    简历上的问题当然是有的,这里就不细说了,每个人都不一样,问题也都很简单。开放性问题大致如下
    问题1.你为什么会做产品方向的实习
    问题2.你的专业做产品会有什么优势

  • 2016-11-14 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是第一轮是网上笔试,统一时间进行网上测试,题目有智力测试也有性格测试,还有开放题,比如你最讨厌的客户类型等?第二轮就是群面,无领导小组讨论,讨论结束后面试官会问几个问题,然后就会宣布无领导小组讨论的通过人员名单,接着等待几分钟就可以进行第三轮面试。

    面试官问的面试题:

    群面无领导还可以,面试官问的问题也都比较大众化,第三轮是终面,面试官会就刚才无领导小组讨论的过程,提问你,比如说我被问到的就是,刚刚我作为一个领导带领大家走向胜利,我有什么优势?就刚刚小组成员的讨论,我认为将来入了公司以后,谁上升最快,谁上升的会慢一些。

  • 2016-07-07 | 校园招聘
    面试过程:

    网上看到简历去应聘,去了之后等了半个小时。BDM面试很轻松,就了解你以前的工作 为什么辞职。然后免费苦力三天,等通知城市经理面试,城市经理简单的看一下也没问什么问题就告诉你回去等通知,

    面试官问的面试题:

    毕业证拿到没有 ,你师父是谁,然后问下你对这份工作怎么看。。。。。。。。。。。。。。。。。

  • 2015-10-15 | 校园招聘
    面试过程:

    笔试之后通知面试,面试单面的形式,去了很多人。。

    面试官问的面试题:

    对js的应用,,之前的一些项目经验,以及待遇要求

  • 软件测试工程师面试经验(北京) - 去哪网

    2014-09-21 | 校园招聘

  • JAVA工程师面试经验(北京) - 去哪网

    2018-09-24 | 校园招聘

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