校园招聘面试经验(共3条) 更新时间:2017-12-01

  • 2017-11-07 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘会上直投简历,然后筛选后就直接进行面试了,面试人员有两个,一个总部的HR和一个分厂的人事部的,问了我的实习经验和一个专业上的问题,然后告诉我在入职培训结束后可能会进行分配到全国分厂去,工资谈的是4500每月

    面试官问的面试题:

    1、你家是哪里的,家庭成员,家里支不支持去外地工作,2、有没有参与过自动化设备的设计工作,了解多少自动化设备?3、你对铅酸电池了解多少

  • 2017-10-12 | 校园招聘
    面试过程:

    事先没有安排好排序,一帮人在教室里等,几个面试官在第一排同时开始。开头直接问,没有自我介绍,说了一下项目经历,面试官随便问了项目中一个问题,并没有切中要害,看得出来面试官对项目并不感兴趣或者不了解,因为都是自己做过的项目,所以回答得比较流畅。

    面试官问的面试题:

    实习后有什么感受?
    答没实习过
    对加班怎么看?
    答不认可无意义的加班
    愿不愿意调试岗位?
    答不愿意

  • 2017-10-12 | 校园招聘
    面试过程:

    事先没有安排好排序,一帮人在教室里等,几个面试官在第一排同时开始。开头直接问,没有自我介绍,说了一下项目经历,面试官随便问了项目中一个问题,并没有切中要害,看得出来面试官对项目并不感兴趣或者不了解,因为都是自己做过的项目,所以回答得比较流畅。

    面试官问的面试题:

    实习后有什么感受?
    没实习过
    对加班怎么看?
    不认可无意义的加班
    愿不愿意调试到生产岗位?
    不愿意

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