春季校园招聘,招40人,3:1进入面试。面试一共5.16-5.18三天,采取线下进行。科技岗在后两天面试,第一天是无领导小组讨论和结构化面试,积极发言问题就不大,但要注意千万不能太强势不给队友表现机会,或者直接上头争吵,第一天结束后1:2进入第二天面试。
面试官问的面试题: 除了常规的结构化问题外会居然问了我一些生活方面的问题,最近看的电影,还有心算一个三位数+三位数的算式,把一个比较长的数字序列反过来说之类的。地方银行的典型,看眼缘实力很难考察。科技内容一点没涉及,难定,不过发挥还不错。
1.在校园招聘看到的
2.投递了半个月后,发来邮件,笔试
3.笔试过了之后约了三次面试,每次间隔大概一周
1.兴趣爱好,在校园里担任什么职务,收获到了什么
2.个人职业规划,为什么选择贵阳银行
一面是无领导小组,就是给一个辩题,分为两组进行辩论,就是辩论赛。
二面是问专业问题,进去后有四个面试官,一个是秘书记录面试过程,其余三个面试官问问题。
科技岗主要问了专业相关知识:1、python语言的一些函数是什么意思?2、做过数学建模吗?举个例子。3、会后端开发吗?4、除了python还会哪些语言?
线上1v3面试 每个人5-8分钟 单面 需要穿西装和 进去之后等待 面试官要看穿着,站起来1m之后转圈 然后就自我介绍开始提问了
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.问一下怎么看待航空发展
3.问一些技术类的,前端同步异步,之前有没有干过嵌入式,测试有没有干过,最后说到本人想去干项目管理/产品
4.最后一个面试官问了过去的产品经理,输出过什么文档,产品有没有商用
10min左右,多对一面试,自我介绍,设置有半结构化问题,以及一些常规问题。建议提前准备好,他给你的时间不太准,记得裤子也穿正式一些,因为会让你站起来转个圈。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.半结构化问题,我的是app有必要设置适应老年人的模式吗?
3.对柜员岗的理解
4.什么时候感到压力,如何排解的
5.为什么报柜员岗
先在大会议室领号码牌等待面试叫号,会提供小吃水供考生享用,第一轮是无领导小组,一共十个人,双方进行辩论并对对方的表现做出评价。
面试官问的面试题: 首先是一个简短的自我介绍,然后发资料看辩论题目,给5-10分钟的时间准备,10-15分钟辩论,辩论结束之后给对方和自己的表现作出评价。
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