校园招聘面试经验(共7条) 更新时间:2018-11-24

  • 2016-10-09 | 校园招聘
    面试过程:

    进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。

    面试官问的面试题:

    1、请介绍一下你自己
    在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

    2、你有什么优缺点
    充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

  • 2018-09-29 | 校园招聘
    面试过程:

    主要做的是新能源方向的课题,项目比较适合;主要考虑在这个方向做下去,应该有前途; 面试比较容易,211电气研究生。现在比较纠结,现在比较纠结,现在比较纠结。离家远。

    面试官问的面试题:

    家庭住址,自我介绍一下,这应该是国际套路,主要还是询问一下个人职业发展方向的医院,觉得我学校较好,项目较合适,其实宣讲会之后我和工程师聊天之后就决定要我,后期面试就是简单聊一下~

  • 2018-03-17 | 校园招聘
    面试过程:

    先去人事部报道再去部门经理面试,直接去他们公司,会有点远,来校招的话最好了,要把握机会,我是去公司面试的。

    面试官问的面试题:

    技能掌握得如何啊,家庭的状况啊,职业规划什么的,自我介绍是肯定的,自信一点就好了,会让你当场画画图啊,展示一下表现手法啥的。

  • 2018-03-17 | 校园招聘
    面试过程:

    进去直接面试,问了一些专业课的问题
    对英语特别看中,如果你英语好的话基本上没有问题,也会有英文自我介绍

    面试官问的面试题:

    口语咋滴,有什么问题需要问的,你为什么要选择我们公司等等很平易近人的也,不是很难
    还可以吧就这样。一般是很容易进的

  • 2018-03-12 | 校园招聘
    面试过程:

    面试前 先上交材料排队等安排 然后是技术面 主要问跟专业相关的问题 面试地点是酒店 所以面试的时候就是在一个房间里问 面试通过后 当天会跟人力主管谈待遇问题 谈妥了就签约

    面试官问的面试题:

    先做下自我介绍
    研究生期间都做了哪些项目
    详细介绍一下这些项目
    你在项目中所承担的责任
    为什么想来本公司
    希望从事什么工作

  • 2017-02-28 | 校园招聘
    面试过程:

    部门领导直面,问了一些简单的问题,家在哪里,为什么要来我们公司,还有介绍了采购的具体岗位

    面试官问的面试题:

    部门领导直面,问了一些简单的问题,家在哪里,为什么要来我们公司,还有介绍了采购的具体岗位

  • 产品工程师面试经验(南昌) - 江西江铃股份有限公司

    2016-11-27 | 校园招聘

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